心理咨询技术员劳动合同.docx

心理咨询技术员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方心理咨询技术员一职，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前一个月通知乙方终止或续签本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在本合同期限内，担任甲方心理咨询技术员，主要负责：

（1）提供专业的心理咨询服务；

（2）参与心理课题研究，提升心理咨询技术；

（3）协助甲方进行心理健康的宣传和教育工作；

（4）完成甲方交付的其他相关工作。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险。

3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

4.2乙方按照甲方的规定享受休息休假，包括但不限于周末双休日、法定节假日等。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。

5.2甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能和素质。

第六条保密协议

6.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被追究刑事责任的。

7.4乙方解除劳动合同的，应按照甲方规定的程序办理手续，并交回相关证件和资料。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。

8.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方保密协议范本

9.劳动争议调解申请书

10.劳动争议仲裁申请书

11.劳动合同解除或终止证明

12.社会保险参保证明

13.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供心理咨询服务的，属于违约行为。

2.乙方未按合同约定保密的，属于违约行为。

3.乙方未按合同约定工作时间和工作任务的，属于违约行为。

4.乙方未按合同约定解除或终止劳动合同的，属于违约行为。

5.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。

6.甲方未按合同约定提供劳动保护和劳动条件的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.心理咨询技术员：指提供心理咨询服务，参与心理课题研究，协助进行心理健康宣传和教育的专业人员。

2.劳动合同：是甲乙双方签订的，约定乙方在甲方工作，甲方支付劳动报酬的法律文件。

3.违约行为：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

4.保密协议：是乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密的协议。

5.劳动报酬：是指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴和补貼等。

四、执行中遇到的