有关外出育龄人员计划生育合同5篇.docxVIP

有关外出育龄人员计划生育合同5篇

篇1

外出育龄人员计划生育合同

一、引言

近年来，我国计划生育政策一直是社会关注的焦点。为了控制人口数量，保障资源的合理利用以及提高人口质量，中国政府实行了严格的计划生育政策。在这个政策框架下，外出育龄人员需要签订计划生育合同，以确保自己在外打工期间也能够遵守国家的相关法规。

二、计划生育合同的定义

计划生育合同是指一种书面协议，外出育龄人员在外地打工期间，需与所在单位或村委会签订的一种文件，约定在一定时间内不得生育、生育次数等内容，旨在确保外出育龄人员能够遵守计划生育政策。

三、计划生育合同的内容

1.甲方和乙方的信息：计划生育合同首先应包括双方的基本信息，包括甲方（育龄人员）和乙方（单位或村委会）的姓名、身份证号码等。

2.合同期限：合同期限是计划生育合同的重要内容之一。根据相关规定，一般来说，合同期限应不得超过3年。

3.不生育约定：计划生育合同的核心内容是约定在合同期限内不得生育。这一约定是为了确保外出育龄人员不会在外地打工期间违反计划生育政策。

4.生育次数约定：有些计划生育合同还会约定生育次数，即在合同期限内只能生育一次或者多次。这一约定可以更具体地规定外出育龄人员的生育行为。

5.补助政策：由于外出育龄人员离开家乡来到他处打工，可能面临生活困难。因此，计划生育合同中通常还会包括相关的补助政策，以确保外出育龄人员的基本生活。

6.其他约定：根据实际情况，计划生育合同还可以约定其他相关内容，如离婚后的责任等。

四、计划生育合同的意义

1.规范外出育龄人员的行为：外出育龄人员大都是年轻人，对于生育政策可能不太熟悉。签订计划生育合同可以规范外出育龄人员的行为，让他们更清楚地了解自己在外打工期间应该遵守的规定。

2.维护国家计划生育政策：计划生育合同是贯彻国家计划生育政策的重要手段之一。通过签订计划生育合同，可以确保外出育龄人员不会违反计划生育政策。

3.保障外出育龄人员的权益：外出育龄人员在外打工期间可能面临各种问题，如生活困难、离婚等。签订计划生育合同可以确保他们的基本权益得到保障。

五、计划生育合同的执行与监督

1.执行：双方在签订计划生育合同后，应严格按照合同约定执行。否则，一方有权通知对方并终止合同，违反方需承担相应的法律责任。

2.监督：相关单位和部门应加强对计划生育合同的监督，确保外出育龄人员不会违反计划生育政策。如发现违规情况，应及时处理。

3.终止：在合同期限内，双方如有终止计划生育合同的需求，应事先通知对方，并在双方协商一致的情况下进行终止。

六、结语

计划生育合同是一种重要的法律文件，对于维护国家的计划生育政策和保障外出育龄人员的权益具有重要意义。希望通过本文的介绍，外出育龄人员可以更加了解计划生育合同的相关内容，切实遵守国家的相关法规，为社会稳定和繁荣做出自己的贡献。

篇2

外出育龄人员计划生育合同

为了规范外出育龄人员的计划生育行为，保障计划生育政策的贯彻执行，各地政府部门普遍推行外出育龄人员计划生育合同。这种合同是一种以书面形式规定育龄夫妇在计划生育政策下生育子女的法律文件，它是规范育龄人员生育行为的一种有效方式，也是保障国家建设和人口政策的必要手段。

一、合同内容

1.签订主体：合同由计划生育部门与外出育龄夫妇双方共同签署。

2.约定事项：合同主要约定外出育龄夫妇遵守国家计划生育政策，合法生育子女的数量和时间。具体包括：

（1）遵守计划生育政策，不得擅自生育超计划生育子女。

（2）遵守生育间隔，保证宝宝能够得到充分的喂养和精神照顾。

（3）遵守生育年龄，合同双方应明确生育子女的最早年龄与最晚年龄。

（4）遵守计划生育技术规定，不得通过超生育手段获得生育方面的利益。

3.签订时间和期限：合同应明确签署日期和执行期限，一般情况下为3-5年，并在期限届满前一个月内续签。

二、合同签署程序

1.申请签订：外出育龄夫妇携带身份证等相关证件到当地计生部门申请签订计划生育合同。

2.协商约定：计生部门工作人员与夫妇双方就生育子女的数量、时间等事项进行协商，达成一致后起草合同。

3.签署确认：计生部门工作人员在夫妇双方面前宣读合同内容，确保双方理解并自愿签署合同。

4.生效执行：合同一经签署，即开始生效执行，外出育龄夫妇必须严格遵守合同内容。

三、合同履行与违约责任

1.合同履行：夫妇双方应结合实际情况，严格遵守合同内容，如发生特殊情况需及时向计划生育部门请示申请修