当前电力企业工会工作的几点思考.pptx

当前电力企业工会工作的几点思考汇报人：文小库2023-12-26

电力企业工会工作的现状加强电力企业工会工作的措施发挥工会在电力企业发展中的作用电力企业工会工作的展望目录

电力企业工会工作的现状01

代表职工参与企业决策，维护职工的合法权益，促进企业与职工的和谐关系。维护职工权益组织开展职工培训、技术创新等活动，提高职工技能水平，推动企业发展。促进企业发展调解职工与企业之间的劳动纠纷，促进劳动关系的和谐稳定。协调劳动关系组织开展文化活动，弘扬企业文化，增强职工的归属感和凝聚力。建设企业文化工会组织的职能和作用

随着经济转型和产业结构调整，电力企业面临较大的经营压力，对工会工作提出更高要求。经济转型压力劳动关系复杂化职工诉求多样化随着企业改革深入，劳动关系日趋复杂，工会需要更加注重协调劳动关系，维护职工权益。随着职工文化素质和维权意识的提高，职工诉求更加多样化、个性化，需要工会更加关注职工需求。030201当前工会工作面临的挑战

03服务能力不足部分工会服务能力不足，难以满足职工日益增长的服务需求。01工作方式陈旧部分工会工作方式陈旧，缺乏创新和活力，不能满足职工需求。02组织建设不完善部分工会组织建设不完善，缺乏规范的管理制度和有效的组织架构。工会工作存在的问题

加强电力企业工会工作的措施02

建立完善的工会组织体系健全各级工会组织，确保工会组织的覆盖面和工作深度，形成完整的组织网络。加强工会组织规范化建设制定工会工作规范和流程，明确工会工作职责和任务，确保工会工作的规范化和标准化。强化工会组织建设

定期开展工会干部培训，提高工会干部的理论水平和工作能力，培养一支高素质的工会干部队伍。制定工会干部考核标准，定期对工会干部进行考核，激励工会干部积极履行职责。提高工会干部素质建立工会干部考核机制加强工会干部培训

完善职工代表大会制度，保障职工的参与权和表达权，促进企业民主管理。建立健全民主管理机制加强劳动关系协调，完善职工权益保障机制，维护职工合法权益。建立有效的维权机制完善工会工作机制

探索信息化工作手段利用信息技术手段提高工会工作效率，如建立工会工作网站、使用办公自动化软件等。开展多样化的职工文化活动通过举办文艺演出、体育比赛等形式，丰富职工文化生活，增强职工的凝聚力和归属感。创新工会工作方法

发挥工会在电力企业发展中的作用03

工会应积极维护职工的合法权益，包括工资、福利、劳动安全等方面的权益，促进企业与职工之间的和谐关系。维护职工合法权益通过维护职工权益，激发职工的工作积极性和创造力，从而提高企业的生产效率和竞争力，促进企业的健康发展。促进企业健康发展维护职工权益，促进企业发展

开展职工培训，提高职工素质制定培训计划工会应根据企业发展和职工需求，制定培训计划，提高职工的专业技能和综合素质。实施培训项目工会应积极组织培训项目，包括内部培训、外部培训、在线培训等，为职工提供多样化的学习机会。

工会应积极弘扬企业文化，传承企业价值观和使命感，增强职工的归属感和自豪感。弘扬企业文化工会应组织各类文化活动，如文艺演出、体育比赛等，增进职工之间的交流和团结，营造积极向上的工作氛围。组织文化活动加强企业文化建设，增强企业凝聚力

电力企业工会工作的展望04

随着电力体制改革的深入，工会工作需及时调整思路，以适应改革带来的挑战和机遇。适应电力体制改革改变传统的工作方式，探索新的方法和手段，提高工会工作的针对性和实效性。创新工作方式鼓励职工积极参与创新，发挥职工的创造力和智慧，为企业发展贡献力量。激发职工创造力适应新形势，创新工会工作思路

加强信息化建设，提高工作效率建立信息化平台利用信息技术手段，建立工会工作信息化平台，实现信息共享和高效管理。提高工作效率通过信息化手段，简化工作流程，提高工作效率，为职工提供更加便捷的服务。提升工会形象加强信息化建设，展示工会的新形象和工作成果，增强工会的影响力和凝聚力。

工会应积极参与到企业发展过程中，发挥自身优势，为企业发展提供支持和帮助。促进企业发展在保障企业发展的同时，工会应更加注重维护职工的合法权益，促进企业与职工共同发展。维护职工权益通过参与企业管理和协商，工会应积极构建和谐劳动关系，促进企业内部的稳定和团结。构建和谐劳动关系发挥工会在电力企业发展中的更大作用

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