职业卫生管理规范化企业创建活动的实施方案.pptx

职业卫生管理规范化企业创建活动的实施方案汇报人：文小库2023-12-20

引言职业卫生管理规范化概述创建活动的目标与任务组织与保障措施培训与宣传推广计划检查与评估机制设计总结与展望未来发展趋势目录

引言01

目的为了加强职业卫生管理，提高企业职业病防治水平，保障劳动者健康权益，促进经济可持续发展。背景随着工业化、城市化进程的加速，职业病危害因素日益增多，职业病防治形势严峻。为了加强职业卫生管理，提高企业职业病防治水平，需要开展职业卫生管理规范化企业创建活动。目的和背景

创建活动的意义促进企业职业卫生管理规范化通过创建活动，企业可以建立完善的职业卫生管理制度，规范职业病防治工作，提高职业病防治水平。保障劳动者健康权益通过创建活动，企业可以加强职业病危害因素的监测和治理，减少职业病的发生，保障劳动者的健康权益。促进经济可持续发展通过创建活动，企业可以提高职业病防治水平，减少因职业病造成的经济损失，促进经济可持续发展。推动职业卫生管理工作深入开展通过创建活动，可以推动职业卫生管理工作深入开展，提高全社会对职业卫生管理的认识和重视程度。

职业卫生管理规范化概述02

职业卫生管理规范化是指通过制定和实施一系列标准和规范，使企业的职业卫生管理工作达到科学、规范、高效和安全的要求。规范化管理强调制度的完善、操作的规范、责任的明确和员工的参与，以确保企业各项职业卫生管理工作有序、有效地开展。定义与特点特点定义

提高企业效益规范化管理可以提高企业的生产效率和管理水平，降低生产成本，增强市场竞争力。履行社会责任企业通过规范化管理，积极履行社会责任，赢得社会认可和信任，树立企业良好形象。保障员工健康通过规范化管理，企业可以有效地预防和控制职业病的发生，降低员工患病率，提高员工健康水平。职业卫生管理规范化的重要性

国外现状国外一些发达国家已经建立了完善的职业卫生管理体系，并不断更新和改进相关法规和标准，为企业的规范化管理提供了有力保障。国内现状我国也在逐步完善职业卫生管理法规和标准，并开展了一系列创建活动，推动企业实现规范化管理。发展趋势随着社会经济的发展和人们对健康的关注度不断提高，职业卫生管理规范化将逐渐成为全球企业的重要发展方向。未来，我国将更加重视职业卫生管理规范化的实施和推广，为企业提供更加全面、专业的指导和支持。国内外现状及发展趋势

创建活动的目标与任务03

总体目标提升职业卫生管理水平通过创建活动，企业将全面提升职业卫生管理水平，减少职业病危害，保障员工健康。促进企业可持续发展良好的职业卫生管理有助于提高员工满意度和忠诚度，增强企业竞争力，促进可持续发展。推动行业规范化发展通过创建活动，推动行业内的职业卫生管理规范化发展，形成行业标准，提升整体水平。

建立职业卫生管理制度制定和完善职业卫生管理制度，明确各级职责，确保各项工作的有效实施。对工作场所中的职业病危害因素进行定期监测，确保符合国家相关标准，并采取有效措施进行控制。加强职业健康宣传教育，提高员工对职业病危害的认识和自我保护意识，同时开展相关培训，提升员工技能。建立健全应急救援体系，制定应急预案，确保在发生职业病危害事故时能够及时、有效地进行处置。加强职业病危害因素监测与控制开展职业健康宣传与培训完善应急救援体系主要任务

组织与协调成立创建活动领导小组，明确各级职责，协调各方资源，确保活动的顺利实施。监测与控制对工作场所中的职业病危害因素进行定期监测，确保符合国家相关标准，并采取有效措施进行控制。总结与评估对创建活动进行总结和评估，总结经验教训，提出改进措施和建议，为今后的工作提供参考。制定实施方案明确创建活动的目标、任务和实施步骤，制定详细的工作计划和时间表。宣传与培训通过多种渠道进行宣传教育，提高员工对职业卫生管理的认识和重视程度，同时开展相关培训，提升员工技能。应急救援建立健全应急救援体系，制定应急预案，组织应急演练，确保在发生职业病危害事故时能够及时、有效地进行处置。010203040506实施步骤

组织与保障措施04

123由企业主要负责人担任委员会主任，成员包括职业卫生管理人员、安全环保部门负责人、工会代表等。成立职业卫生管理委员会委员会下设办公室，负责日常职业卫生管理工作，各部门按照职责分工，协同推进职业卫生管理工作。明确职责分工制定职业卫生管理工作计划，定期召开会议，研究解决职业卫生管理中的重大问题。建立工作机制组织架构与职责分工

03制定应急预案针对可能发生的职业病危害事故，制定应急预案，明确应急处置流程和责任人。01建立职业卫生管理制度包括职业病危害因素监测与评价制度、职业病防护设施管理制度、个人防护用品管理制度等。02完善职业卫生档案管理制度建立员工职业卫生档案，记录员工接触职业病危害因素情况、健康检查结果等信息。制度保障措施

确保经费投入企业应确保