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电信社区经理劳动合同4篇

篇1

电信社区经理劳动合同

甲方：_________（以下简称“公司”）

地址：_________

乙方：_________（以下简称“经理”）

地址：_________

鉴于甲方欲聘聘用乙方担任公司电信社区经理，乙方愿意接受甲方聘用的邀请，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：

第一条职位及工作内容

1.1甲方聘请乙方担任公司电信社区经理，负责公司电信社区的管理和运营工作。

1.2乙方的具体工作内容包括但不限于：

（1）负责电信社区的整体规划和运营，制定电信社区发展策略；

（2）负责电信社区的日常管理工作，包括用户沟通、活动推广等；

（3）监控和分析电信社区的运营情况，及时调整营销策略；

（4）维护电信社区的品牌形象，提高用户满意度。

第二条试用期

2.1乙方入职后为试用期三个月，试用期间工资待遇不低于正式员工，经公司考核合格后正式转正。

第三条工资待遇

3.1乙方正式转正后，公司按照电信社区经理的职位级别和工作表现发放相应的工资，具体工资标准另行约定。

3.2乙方每月工资发放日为每月10日，工资计算以自然月为单位。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由公司安排。

4.2乙方如因工作需要加班，应提前向公司主管部门报备，并按公司相关规定享受加班工资和调休安排。

第五条保密义务

5.1乙方在履行职责及本合同有效期间所知悉的甲方的商业秘密，包括但不限于经营计划、财务资料、技术信息等均属保密内容，乙方应当保守机密，不得擅自泄露给任何第三方。

第六条离职条款

6.1乙方可根据自身情况提前一个月向公司提出离职申请，公司应协商处理离职手续，并按照相关规定支付离职补偿金。

6.2乙方违反本合同规定而被公司解除合同的，不再享有任何离职补偿金。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章起生效。

7.2本合同内容的修改、补充及解释均应经双方法定。

甲方（公司）：_________（盖章）

乙方（经理）：_________（签字）

签订日期：_________

以上为甲方公司与乙方电信社区经理签订的劳动合同，双方应共同遵守以上条款，维护双方的合法权益，共同促进公司电信社区的管理与运营工作。

篇2

电信社区经理劳动合同

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（劳动者姓名）

鉴于甲方为发展电信业务，提高服务质量，拟聘请乙方担任电信社区经理一职，经甲、乙双方友好协商，现达成以下协议：

第一条工作内容

1.乙方应根据甲方的安排，负责所辖社区或区域内的电信服务管理工作，包括但不限于客户服务、投诉处理、宣传推广等工作。

2.乙方应认真履行工作职责，维护甲方公司形象，提高客户满意度。

3.乙方应参与公司规定的培训和会议，提升个人业务水平。

第二条工作时间

1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间、出勤及加班安排由甲方制定。

2.若需要加班，应提前报备，并按照公司规定获得加班费或调休。

第三条薪酬待遇

1.乙方的工资由甲方按照以市场薪酬水平为基准确定，双方签订本合同后，甲方将按月发放乙方的工资。

2.乙方享受法定节假日休假、带薪年假、病假等假期福利，具体假期管理按公司规定执行。

第四条福利待遇

1.乙方参加甲方提供的社会保险和住房公积金，缴费比例按国家规定执行。

2.乙方享有公司提供的员工福利，如节日礼品、团队建设等。

第五条保密责任

1.乙方在工作期间接触到的公司机密信息及客户信息，应当严格保密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应法律责任。

2.乙方在离职后，应将公司资料和设备交还给甲方，不得擅自带走或利用公司资源从事竞争活动。

第六条协议变更与解除

1.乙方有权要求甲方提前告知变更工作内容、薪酬待遇等事项，双方应友好协商后签订书面协议。

2.若乙方违反合同条款影响甲方利益，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

第七条争议解决

1.本合同所发生的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有关部门诉诉讼解决。

第八条其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方终止合作或解除合同之日止。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙