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标准服务员劳动合同范本5篇

篇1

标准服务员劳动合同范本

甲方（雇主）：_____________（合同编号：______）

乙方（员工）：_____________

鉴于甲方需要聘用乙方担任服务员工作，双方经友好协商一致，达成以下合同：

第一条工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行服务员的职责，包括但不限于接待顾客、引导顾客入座、为顾客提供餐饮服务等工作。

2.乙方应保持个人形象整洁，穿着工作服装，并遵守甲方的员工守则与规定。

第二条工作时间

1.乙方每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，但不得超过法定工作时间，若需要加班，须经甲方同意。

2.乙方每周工作6天，休息1天，具体休息日由甲方安排。

第三条工资待遇

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.乙方工作期间如有加班，按照法定规定支付加班工资。

3.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

第四条劳动保护

1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全和健康。

2.若乙方因工作原因造成伤害或疾病，甲方应当承担相应的医疗费用。

第五条保密义务

1.乙方应当尊重甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。

2.乙方应保护甲方的商誉和品牌形象，不得从事有损害甲方利益的行为。

第六条解除合同

1.若乙方违反合同规定，经甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除合同，并不承担任何违约责任。

2.若乙方因突发事件或身体原因无法继续履行合同，应提前通知甲方，并向甲方提供相应的证明，双方协商解除合同。

第七条争议解决

1.合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

第八条其他事项

1.本合同自双方签字生效，至工作期满终止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________日期：______年______月______日

乙方（签字）：_________日期：______年______月______日

以上为标准的服务员劳动合同范本，双方应严格遵守合同规定，共同维护合同的有效性和执行权利。祝双方能够顺利开展工作，共同发展。

篇2

标准服务员劳动合同范本

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方受雇从事服务员工作一事达成如下协议，共同遵守履行：

第一条工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成服务员工作，包括但不限于为客人提供餐食、饮料和其他服务，维护餐厅环境卫生等工作。

2.乙方应保持良好的职业操守和工作态度，待客热情有礼，言行举止得体，确保客人就餐过程中的舒适和愉悦。

第二条工作时间

1.工作时间为______________，每周工作______天，每天工作______小时，其中包括______小时的休息时间。

2.若因特殊情况需要加班，甲方应提前通知乙方，并依法支付加班工资。

3.乙方应按照工作安排准时上班，不得擅自早退或迟到，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并取得同意。

第三条薪资及福利待遇

1.乙方的月工资为人民币________元，结算时间为每月______日。薪资结算采用现金/银行转账方式。

2.乙方享有法定带薪年假、病假等福利待遇，福利细则按照国家相关法律规定执行。

3.如乙方表现突出，甲方有权对乙方进行奖励，并可根据实际情况适当提高工资待遇。

第四条保密协议

1.乙方应严格遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方的商业机密或客户隐私信息。

2.乙方离职后应将甲方的所有机密资料归还给甲方，不得擅自复制或带走任何机密资料。

第五条解雇与离职

1.若乙方有严重违反工作纪律或失职情形，甲方有权解除劳动合同。

2.若乙方有主动离职意愿，应提前30天向甲方提出书面申请，经甲方同意后可以离职。

第六条其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。

2.本合同履行过程中如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：________