薪酬管理智慧树知到期末考试答案章节答案2024年海南大学.docx

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薪酬管理智慧树知到期末考试答案+章节答案2024年海南大学

福利采取的往往是货币支付和现金支付的方式。（）

答案:错

未在职的普通公民不属于社会保险的参加者和受保对象。（）

答案:错

员工薪酬区间渗透度是由（）共同决定的。

答案:区间整体薪酬变化###员工个人薪酬变化

弹性福利计划会受到公司总成本的约束。（）

答案:对

从世界范围来看，采用职位薪酬体系的企业的数量要远远超过采用技能薪酬体系和能力薪酬体系的企业的数量。（）

答案:对

举办的福利项目越多，企业管理成本越高。（）

答案:对

在冰山模型中，自我认知、人格特征以及动机是在海面上的可见部分，知识和技能则是位于海面以下的隐形部分

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