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企业管理的组织改进;组织改进概述
组织结构优化
业务流程重组与改进
员工能力提升与培训发展
激励机制完善与绩效考核改进
企业文化建设在组织改进中作用
总结回顾与未来展望;PART;;;;PART;;;;;PART;;;生产流程优化;;PART;;;;;PART;根据员工不同需求层次,制定针对性的激励措施,如提供晋升机会、加强培训、改善工作环境等,以满足员工的生理、安全、社交、尊重和自我实现需求。;;;;PART;;企业文化对员工态度的影响;;;PART;数据分析与比对;;;;THANKS
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