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房地产评估全职劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方全职从事房地产评估工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同类型及期限

1.本劳动合同类型为全职劳动合同。

2.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得提前终止本劳动合同。

二、工作内容

1.乙方的工作岗位为房地产评估师。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间及休息休假

1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

3.乙方加班应按照甲方规定的加班工资支付标准执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（税前），实发工资根据乙方实际工作时间计算。

2.乙方的工作绩效考核办法及奖金制度按照甲方的相关规定执行。

3.乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

4.甲方应为人事关系挂靠在甲方的乙方办理就业、失业、工伤、生育等手续。

六、保密及知识产权

1.乙方在合同期内及解除合同后一年内，对甲方业务、技术、经营、管理等商业秘密和机密信息予以保密。

2.乙方不得以任何方式侵犯甲方的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。

七、解除、终止和违约

1.本劳动合同的解除、终止和违约事宜按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、渎职或严重违反本合同约定的，甲方有权解除本合同。

3.甲方如违法解除、终止本合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

八、其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同模板

8.甲方规章制度

9.甲方薪酬福利制度

10.甲方社会保险缴纳证明

11.甲方知识产权相关政策

12.乙方人事档案资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方要求履行工作职责的，属于违约行为。

3.乙方违反甲方规章制度的，属于违约行为。

4.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息的，属于违约行为。

5.乙方侵犯甲方知识产权的，属于违约行为。

6.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。

7.甲方未按照合同约定提供劳动条件的，属于违约行为。

8.甲方违法解除、终止劳动合同的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.全职劳动合同：劳动者全日在用人单位工作，并由用人单位支付工资的劳动合同。

3.法定节假日：国家规定的休息日，包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外工资。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。

6.住房公积金：由国家法律规定，用人单位和劳动者共同缴纳，用于解决劳动者住房困难的一种长期住房储金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未提供身份证复印件等资料。

解决办法：通知乙方及时提供相关资料，否则影响劳动合同的履行。

2.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。

解决办法：对乙方进行培训或调整工作岗位，如仍不能满足要求，可依法解除劳动合同。

3.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：及时与甲方沟通，要求按时支付工资，如甲方仍不支付，