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幼儿园园长解聘合同5篇

篇1

幼儿园园长解聘合同

甲方：（幼儿园名称）

乙方：（园长姓名）

鉴于甲方拟对乙方进行解聘处理，为确保解聘过程合规、透明、公正、合理，经双方协商一致，特拟订本《幼儿园园长解聘合同》。

第一条解聘原因

1.甲方决定解聘乙方的原因为：乙方严重违反幼儿园相关管理规定，扰乱幼儿园正常秩序，不符合幼儿园园长的素质要求。

2.乙方在接到本《幼儿园园长解聘合同》当日起即不再履行园长职责，协助甲方进行交接工作。

第二条解聘程序

1.乙方接到解聘通知后，应立即停止一切幼儿园园长职务，主动协助甲方进行交接工作。

2.乙方对于解聘决定有异议的，可在解聘通知书签发后七日内向甲方提出书面陈词。甲方收到书面陈词后将进行评估，并对乙方提出的异议进行综合考虑。

第三条责任与义务

1.乙方接到解聘通知后，不得进行恶意破坏、拖延等任何损害甲方利益的行为。

2.乙方在解聘后应立即交出所有相关文件、材料、财务账目等资料，并对自己的职责范围内所发生的问题进行说明与解释。

3.乙方在解聘后应对因自己上任期间所发生的问题承担相应的法律责任。

第四条解聘补偿

1.在甲方决定解聘乙方后，甲方应根据乙方实际工作时间和实际工作表现为乙方支付相应的经济补偿。

2.乙方在半年内不得在附近区域内从事同行业工作，违者甲方有权进行追索。

第五条其他

1.本合同自双方签字盖章之日生效，至双方共同履行完毕义务之日终止。

2.若本合同解释条款有不明之处或产生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，由有司法权的人民法院管辖。

甲方（签字、盖章）：___________日期：___________

乙方（签字）：___________日期：___________

篇2

幼儿园园长解聘合同

解聘合同编号：[xxxxxx]

甲方：[幼儿园名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[幼儿园地址]

电话：[联系电话]

乙方：[园长姓名]

身份证号：[身份证号码]

地址：[乙方地址]

电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方与乙方所签订的聘用合同（合同编号：[xxxxx]）自[日期]生效，至今已经服务了一段时间。经甲方综合考虑，现甲方依据相关管理规定，决定解除与乙方的聘用合同。特制定本解聘合同。

一、解聘原因及解除日期

乙方因故遭到解聘，解聘原因为：[详细解聘原因]，解除日期为[日期]。

二、经济补偿

根据国家相关劳动法规定，甲方将向乙方支付经济补偿，具体如下：

1.乙方享受工资待遇，截止至解除劳动合同日期已经工作的天数；

2.甲方向乙方支付解聘补偿金，合计人民币[金额]元整（大写：人民币[金额]元整）；

3.乙方应当在解除劳动合同之日起[30]天内领取工资待遇及解聘补偿金。

三、其他约定

1.乙方在领取解聘补偿金时，应当向甲方交还一切办公用品、工作物品等；

2.乙方同意遵守与甲方之间在聘用期间签订的所有保密协议；

3.乙方享有根据国家相关法律法规规定的其他权利。

四、解决纠纷

本解聘合同自双方签字盖章之日起生效，争议如有产生，双方应友好协商解决，协商不成的，应当提交有管辖权的仲裁机关仲裁或提起诉讼解决。

五、其他

本解聘合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：

法定代表人签字：

日期：

乙方签字：

日期：

此为甲方与乙方签订的解聘合同，自双方签字盖章之日起生效。