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正规雇佣合同书范本4篇

篇1

正规雇佣合同书范本

雇佣合同书

甲方：（雇主单位名称）

地址：

法定代表人：

电话：

职工代表：

身份证号码：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系方式：

为了规范雇佣双方之间的权益和义务，维护雇佣双方的合法权益，特签订本雇佣合同书。按照《劳动法》及相关规定，共同遵守以下条款：

第一条工作内容

乙方应按照甲方的安排，认真完成分配的工作任务，保证工作质量、工作效率。乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的管理。

第二条工作时间

1、劳动时间：每周工作时间为（）小时，按照公司规定的工作时间表工作，具体安排由公司领导安排。

2、加班：乙方因工作需要加班的，应当依法规定领取加班工资。

第三条薪酬待遇

1、基本工资：乙方的基本工资为每月（）元。

2、绩效奖金：公司根据乙方的工作绩效和贡献，合理给予绩效奖金。

3、其他福利待遇：公司规定的各种福利待遇，按照公司规定执行。

第四条保密义务

乙方知悉公司的商业机密及其他保密信息，必须妥善保密，不得对外泄露。

第五条违约责任

如果乙方违反本合同的规定，给公司造成损失的，应当承担相应的法律责任，并可能被公司解雇。

第六条解除合同

1、乙方有如下情况之一时，公司有权解除合同：

（1）达到法定退休年龄；

（2）乙方患有影响正常工作的疾病或伤害；

（3）乙方存在违反公司规定的情况；

（4）乙方因其他原因无法胜任工作。

2、乙方如需终止合同，应提前一个月向公司提交书面申请，并经公司同意后解除合同。

第七条其他事宜

1、本合同自双方签字盖章后生效，有效期为一年，到期后如无异议，自动延长一个月。任何一方对续签或解除合同有异议的，应当提前30天书面通知对方。

2、本合同未尽事宜由双方协商解决。

第八条争议解决

本合同的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：年月日

以上是一份正规雇佣合同书的范本，具体内容可以根据实际情况进行调整。雇佣合同是雇主和员工之间的正式文件，双方应严格按照合同内容执行，保障双方的合法权益。希望雇主和员工都能够遵守合同的规定，共同促进公司的发展。

篇2

正规雇佣合同书范本

雇佣合同书

雇佣合同编号：__________

甲方（雇主）：______________

乙方（雇员）：______________

为了明确双方的权利义务，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上经协商，就雇佣事宜订立如下合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，经甲乙双方共同协商一致如无特殊情况，应当延长合同期。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真完成岗位工作，并服从甲方的管理。

2.乙方应当按照工作要求完成工作任务，并保护甲方的合法权益。

3.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从领导管理，不得擅自离开工作岗位或影响单位正常工作秩序。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司的_______部门，如有变动，需经双方协商确定。

四、工作时间

乙方的工作时间为每周______天，每天工作_______小时，具体工作时间另行确定。

五、工资及福利待遇

1.甲方保证按照国家有关规定支付乙方工资薪酬，并购乙方社会保险。

2.乙方应按照工资支付的规定领取工资，不得擅自拖延或拒绝领取。

六、保密义务

1.乙方应对甲方公司的商业机密和业务秘密负有保密义务，不得泄露给第三方或私自使用。

2.在工作期间和离职后，乙方应当继续遵守保密义务，不得利用甲方的商业机密牟取私利。

七、解雇条款

1.甲方有权根据《劳动法》的规定解除乙方的劳动合同，但应当提前_______天通知乙方，并按照规定支付解雇补偿金。

2.乙方如有以下情形之一，甲方有权立即解除雇佣合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）工作作风恶劣，严重损害甲方的利益；

（3）因故意原因，致使甲方公司遭受重大损失。

八、其他事项

1.本合同自签订之日起生效，