2023年07月陕西商洛职业技术学院辅导员公开招聘10人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx

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2024-07-13 发布于四川
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2023年07月陕西商洛职业技术学院辅导员公开招聘10人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx

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2023年07月陕西商洛职业技术学院辅导员公开招聘10人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解

一、选择题(共400题)

1、职业发展是指组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法。就是在自己选定的领域里在自己能力所及的范围内，成为最好的专家。所谓专家并不一定是研究开发人员或技术顾问。专家是在某一领域有深入和广泛的经验，对该领域有深刻而独到的认知的人。至于行政管理能力、员工培养能力、团队建没能力、规划和沟通能力等，是个体在职业发展过程中必须培养的能力要素，它们是实现职业发展的重要工具，但不是职业发展的目标。

??以下不属于企业员工职业发展的是??。

A.企