房地产开发公司行政人事部员工绩效考核总结及面谈记录 .pdf

房地产开发公司行政人事部员工绩效考核总结及面谈记录

单位：姓名：岗位：

入司时间：年月日上岗时间：年月日

自我总结：

上

期

考

核

改自我评分：

进面谈记录：

项

改

善考核评分：

自我总结：具体业绩指标

完成的工作（效率、质量、数量、成本等可衡量化描述）；未完成工作分析说明

、

完

成

的

工

作

自我评分：

面谈记录：

考核评分：

自我总结：

1、团队合作

2、客户服务

、3、主动性

职4、责任心

业5、纪律性

精

神

自我评分：

面谈记录：

考核评分：

自我填写：

四

、

本

期

工自我评分：

作面谈记录：

改

进

项考核评分：

自我总结：

培、学习参与度；

五

、

培培需求

参

与自我评分：

度面谈记录：

考核评分：

自我总结：

意

见

建

议面谈反馈：

考核者签名：

工作安排：

下

期

工

作

安

排面谈记录：

考核者签名：

绩效评定分值

第一项第二项第三项第四项第五项第六项总分数评级

权重（%）//

自评*权重

考评*权重

该员工最终评级：

本人保证已与该员工就考核的各项内容进行了充分的沟通，被考核人已对自己的各项评估内容有了了解，并

写上了自己的意见。

考核人签名：日期：年月日

被考核人意见：

被考核人签名：日期：年月日

单位负责人或分管领导签名：日期：年月日