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解除或终止劳动合同协议范例6篇

篇1

解除或终止劳动合同协议范例

甲方（雇主）：_____________（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：_____________（以下简称“乙方”）

鉴于乙方自_____________年月日起受聘于甲方任职_____________职务，因_____________原因，甲方决定解除或终止与乙方之间的劳动合同。经甲、乙双方友好协商，达成一致意见，特签订如下合同：

一、合同解除或终止的原因：_____________

二、解除或终止的时间：_____________（解除或终止的日期）

三、解除或终止的方式：_____________（例如书面通知、口头通知等）

四、解除或终止的内容：

1.乙方经解除或终止后将不再履行工作职责，无权再享受甲方的任何福利待遇；

2.乙方需将甲方的所有财物及资料交还给甲方；

3.甲方不再对乙方承担任何法律责任；

4.乙方在解除或终止合同后应于_____________日之内离开岗位。

五、其他约定事项：_____________（双方可根据实际情况自行补充）

本解除或终止劳动合同协议自双方签字盖章之日起生效，解除或终止后双方之间不再存在任何形式的劳动关系。未尽事宜，由双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

签订日期：_____________签订地点：_____________

篇2

解除或终止劳动合同是一种比较敏感的事项，需要经过双方协商和合法手续的程序。当签署劳动合同后，如果因为各种原因需要解除或终止合同，双方需要遵守相关法律法规和合同约定，确保解除或终止的程序和方式合法有效。下面是一个关于解除或终止劳动合同协议的范例，仅供参考。

解除或终止劳动合同协议范例

甲方：（单位名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经过甲乙双方协商一致，就解除或终止劳动合同事宜达成以下协议：

一、解除或终止原因

1.乙方因个人原因主动申请解除或终止劳动合同；

2.甲方因组织调整、重组或其他原因需要解除或终止乙方的劳动合同；

3.其他原因______________（可填写其他原因）。

二、解除或终止时间

1.乙方自愿解除或终止劳动合同的，解除或终止时间为________年____月____日；

2.甲方解除或终止乙方的劳动合同的，提前通知乙方解除或终止时间为________年____月____日。

三、解除或终止方式

1.乙方主动解除或终止劳动合同的，需提前____个月书面通知甲方，经协商确认后双方解除或终止劳动合同；

2.甲方解除或终止乙方的劳动合同的，需向乙方提供书面解除或终止通知，并支付相应的经济补偿。

四、经济补偿

1.乙方自愿解除或终止劳动合同的，不享受任何经济补偿；

2.甲方解除或终止乙方的劳动合同的，按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付乙方相应的经济补偿。

五、其他约定

1.乙方在解除或终止劳动合同后应当及时交还甲方的所有资料、设备等；

2.对于合同解除或终止后双方的保密事项、竞业禁止等约定按照劳动合同和相关法律法规执行。

六、争议解决

本协议涉及的争议如无法协商解决，双方同意提交______仲裁委员会仲裁。

七、生效与变更

本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方均具有法律约束力。如需变更，须经双方协商一致并签署书面变更协议。

甲方：（盖章）

法定代表人/负责人：_____________

日期：年月日

乙方：（签字）

日期：年月日

以上为解除或终止劳动合同协议范例，双方可根据实际情况进行修改和补充。在解除或终止劳动合同时，双方需慎重考虑，确保合法合规，保障双方权益，避免引起不必要的纠纷和损失。

篇3

解除或终止劳动合同协议范例

尊敬的XXX先生/女士：

根据劳动法规定和双方签订的劳动合同，经协商一致，我司决定解除您的劳动合同。特此通知解除劳动合同。

解除原因是由于您在工作中表现不符合公司要求。经过反复沟通和多次警告，您的工作表现始终没有明显改善，严重影响了公司的正常运转和工作效率。经过深思熟虑，公司决定终止您的劳动合同。希望您能够理解公司的决定，并能够继续保持工作中的良好态度。

根据劳动合同的约定，解除劳动合同后，公司将按照劳动法规定支付您的经济补偿。具体的解除赔偿细则我们将在