关于企业管理培训心得4篇.docxVIP

关于企业管理培训心得4篇

资本的本性是逐利，不是救急，更不是慈善。企业在正常经营时就就应思索融资策略，和资金方建立广泛联系。下面是我为大家收集关于企业管理培训心得4篇，欢送借鉴参考。

企业管理培训心得(一)：

企业融资是企业开展过程种的关键环节，民营企业要获得长远开展务必要有清楚的长期开展战略，企业资本运营策略务必放到企业长期开展战略层面思索，从里到外营造一个资金情愿流入企业的经营格局。不少民营企业在开展过程中把企业融资当作一个短期行为来对待，期望搞突击拿到银行贷款或股权融资，而事实上胜利的时机很少。民营企业要想变更融资难的局面，投资融资专家张雪奎教师认为，需走出以下融资误区，否那么融来资金反而会成为包袱。

一、过度包装或不包装

有些民营企业为了融资，不惜一切代价粉饰财务报表、甚至造假，财务数据脱离了企业的根本经营状况。有些民营企业认为自我经营效益好，就应很简单取得融资，不情愿化时间及精力去包装企业，不明白资金方看重的不止是企业短期的利润，企业的长期开展前景及企业面临的风险是资金方更为重视的方面。

二、缺乏长期规划，临时抱佛脚

多数民营企业都是在企业面临资金困难时才想到去融资，不了解资本的本性。资本的本性是逐利，不是救急，更不是慈善。企业在正常经营时就就应思索融资策略，和资金方建立广泛联系。

三、急于拿资金，无视企业内部整理

民营企业融资时只想到要钱，一些根本的工作也没有刚好去做。民营企业融资前，就应先将企业梳理一遍，理清企业的产权关系、资产权属关系、关联企业间的关系，把企业及公司业务清楚地展示在投资者面前，让投资者放心。

四、融资视野狭窄，只看到银行贷款或股权融资

企业融资的方式许多，不只是银行贷款和股权融资，租赁、担保、合作、购并等方式都能够到达融资目的。

五、只认钱，不认人

民营企业急于融资，没有思索融资后对企业经营开展的影响。民营企业融资时除了资金，还应思索投资方在企业经营、企业开展方应对企业是否有帮助。

六、只想融资，不想让企业走向标准化

企业融资是企业成长的过程，也是企业走向标准化的过程。民营企业在融资过程种，应不断促进企业走向标准化，透过企业标准化来提升企业融资潜力。

七、只顾扩张，不塑造企业文化

民营企业在融资过程种，只顾企业扩张，没有去塑造企业文化，最终导致企业规模做大了，但企业却失去了原有的凝合力，企业集团内部或各部门之间缺乏共同的价值观，没有协同潜力。

八、只顾扩张，不建立合理的公司治理构造

许多民营企业透过融资不断扩张，但企业管理却越来越粗放、松散。随着企业扩张，企业应不断完善公司治理构造，使公司决策走上标准、科学的道路，透过标准化的决策和管理来躲避企业扩张过程种的经营风险。

九、低估融资难度，误以为仅靠自我的小圈子就能够拿到资金

有些民营企业时时低估融资的难度，对出此刻面前的个别资金方期望过大，也往往以为靠企业主或内部管理人员的私人小圈子就能够拿到资金。

十、不情愿花钱请专业的融资参谋

民营企业都有很强的融资意愿，但真正理解融资的人很少，总期望打个电话投资人就把资金投入企业，把融资简洁化，不情愿花钱聘请专业的融资参谋。

企业管理培训心得(二)：

我于20xx年6月22日至26日参与了上级党委举办的国有企业管理干部培训班，学习的资料非常丰富、精采，让我的素养得到了很大的提高，主要体此刻三个方面：

一、从更深层次相识到我党高度重视的三农问题，三农问题一向困扰着农村经济的开展，其中农村改革关系着农夫负担、城乡差距、农业开展、农村公共事业建立等诸多问题，于是很有必要探究农村改革。历经多年农村税费改革，农村虽然已经渐渐趋于标准，但是仍有不少缺陷，如何进展下一步改革，成为统筹城乡开展的一大?烟猓?科学开展观为农村改革指明白道路和方向。

二、在道德方应对自已提出了更高要求，一个中共党员，一个国企领导干部，不能只有工作潜力而没有道德素养，德才兼备，德在才先，要从思想上、学习上、行动上更严格要求自已，平常多学习精神礼貌建立的资料，争取令自已的形象更上新的台阶。

三、学习了如何提高干部的创新潜力，提高干部的综合素养和领导潜力，首先要造就现代意识，提高素养。干部处于一线，工作繁杂而细碎，很少有时间能坐下来谨慎学习，分析问题和解决问题显得慢几拍，习惯按经历办事。不能适应新形势开展的要求。因此，造就现代意识，提高领导素养燃眉之急。当前，要抓好培训，增加开放意识、法治意识、效劳意识、竞争意识和市场意识，从而到达提高综合素养的目的。其次要变更观念，要大力提高素养和现代理念，改革制度。跨部门竞争上岗就是个创新。要强化实践熬炼，提高确定形势、驾驭市场经济、应对困难局面、依法行政、总揽全局的潜力。

短短几天的培训学习更让