大学新生宣传部工作计划.pptx

大学新生宣传部工作计划

部门介绍工作目标与计划宣传策略与方案活动策划与执行预算与资源需求风险评估与应对策略contents目录

01部门介绍

宣传策划媒体运营品牌推广活动组织部门职责制定和执行宣传计划，提高学校和部门活动的知名度和影响力。管理和运营官方网站、微信公众号等宣传平台，发布新闻稿、活动海报等宣传内容。设计和推广学校和部门的形象标识，提升学校和部门的品牌形象。协助组织各类活动，包括文化节、讲座、展览等，吸引更多学生参与。

宣传部成立于1990年，是学校历史最悠久的部门之一。历史沿革主要成就荣誉奖项成功策划并执行了多项大型活动，如新生文化节、校园歌手大赛等，得到了广大师生的一致好评。多次获得学校优秀部门荣誉称号，并在省级宣传比赛中获得多项奖项。030201部门历史与成就

倡导创新、协作、务实、高效的工作氛围，鼓励团队成员发挥自己的特长和创造力。部门文化以服务学校和部门为宗旨，注重宣传效果和社会影响力，努力打造高品质的宣传作品。价值观强调团队凝聚力，鼓励成员之间的交流与合作，共同为学校和部门的发展贡献力量。团队精神部门文化与价值观

02工作目标与计划

目标设定目标一提高新生对宣传部的认知度和参与度。目标二策划并执行一系列宣传活动，吸引新生加入宣传部。目标三加强宣传部内部建设，提高团队凝聚力。

制定详细的宣传方案，包括宣传渠道、内容、时间节点等。计划一组织宣传部成员进行培训，提高团队专业能力。计划二与相关部门合作，共同策划和执行宣传活动。计划三计划制定

制定详细的工作时间表，明确各项任务的起止时间。时间表设置关键的里程碑节点，确保工作进度和质量。里程碑时间表与里程碑

03宣传策略与方案

官方网站更新学校官网主页，发布新生入学指南，设置新生专栏，提供在线咨询服务。社交媒体平台利用微博、微信、QQ等社交媒体平台，发布新生入学相关信息，如校园环境、专业介绍、活动通知等。短视频平台在抖音、快手等短视频平台上发布校园生活、活动、教学等短视频，展示学校特色和优势。线上宣传

海报宣传设计制作各类海报，张贴于校园内各公共场所，如教学楼、食堂、宿舍等。校园活动举办各类校园文化活动，如迎新晚会、校园开放日等，吸引新生参与，增强其对学校的认同感和归属感。宣传册制作新生入学宣传册，内容涵盖学校简介、专业设置、校园环境、活动介绍等，发放给新生及家长。线下宣传

与地方媒体合作，邀请媒体记者来校采访报道新生入学相关信息，提高学校知名度。媒体合作组织各类公关活动，如校企合作、校际交流等，提升学校的社会形象和影响力。公关活动建立健全危机公关机制，及时应对处理各类突发事件，维护学校的声誉和形象。危机公关媒体合作与公关

04活动策划与执行

组织一场精彩的迎新晚会，欢迎新生加入宣传部大家庭，同时展示宣传部的文化和特色。举办新生见面会，让新生了解宣传部的基本情况、部门职责和未来发展方向。新生迎新活动新生见面会迎新晚会

经验分享邀请学长学姐分享他们在宣传部的成长经历、工作心得和技能经验，帮助新生更快适应部门工作。互动交流为新生提供与学长学姐互动交流的机会，解答新生在宣传部工作、学习和生活中遇到的问题。学长学姐交流会

鼓励新生发挥创意，设计宣传海报，提高他们的设计能力和创新思维。创意海报设计大赛组织宣传视频制作培训，教授新生视频拍摄、剪辑和后期制作技巧，提升他们的视频制作能力。宣传视频制作培训部门特色活动

05预算与资源需求

123根据部门工作计划和目标，制定合理的预算总额，确保各项活动和项目的资金充足。预算总额将预算总额分配给各个项目和活动，明确各项费用的支出范围和标准，确保资金使用的合理性和有效性。分配计划建立预算审核和监督机制，定期对预算执行情况进行检查和分析，及时调整和优化预算分配。审核与监督预算计划

03活动物资根据部门举办的活动和项目需求，准备相应的物资，如场地布置物品、礼品等。01宣传物料根据部门宣传的需要，准备各种宣传物料，如海报、宣传册、横幅等，确保宣传活动的顺利进行。02办公设备提供必要的办公设备，如电脑、打印机、投影仪等，提高部门工作效率。物资需求

人员配置根据部门工作需要，合理配置宣传部人员，明确各岗位的职责和工作要求。培训与发展提供必要的培训和发展机会，提高部门人员的工作能力和专业水平。团队协作加强团队建设，提高团队协作能力，确保部门工作的高效运转。人力需求

06风险评估与应对策略

宣传渠道受限在宣传过程中，可能由于学校管理规定或外部环境因素，导致宣传渠道受限，影响宣传效果。宣传时间安排不当在新生入学前后的关键时间节点，如未合理安排宣传时间，可能会错过最佳宣传时机。宣传内容不符合学校政策在制作宣传内容时，可能由于对学校政策理解不足或误读，导致宣传内容与学校政策相悖。风险识别

对识别出的风险进行影响程度评估，确定其对宣