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特殊儿童康复医院和护工的劳务合同4篇

篇1

特殊儿童康复医院和护工的劳务合同

一、合同双方

甲方：特殊儿童康复医院

乙方：护工

二、合同目的

为了保障特殊儿童在康复期间的生活和健康，特殊儿童康复医院与护工签订本劳务合同，明确双方的权利和义务。

三、合同期限

本合同自双方签署之日起生效，为期一年。如一方有特殊情况需要解除合同，需提前一个月书面通知对方。

四、工作内容

1.护工应按照特殊儿童康复医院的工作安排，协助医护人员为特殊儿童提供生活护理和康复训练。

2.护工应认真执行医嘱，按时给特殊儿童服用药物，协助特殊儿童进行身体康复训练。

3.护工应在工作中注意特殊儿童的情绪变化和健康状况，及时向医护人员报告。

4.护工应遵守特殊儿童康复医院的相关规定和制度，保护特殊儿童的隐私和权益。

五、工资及福利待遇

1.特殊儿童康复医院将根据护工的工作表现给予相应的工资，工资支付方式为每月工资结算一次。

2.护工享受特殊儿童康复医院提供的工作餐和食宿条件。

3.护工有权享受法定的社会保险和公积金。

六、服务质量

1.护工应具备一定的专业知识和技能，能够胜任特殊儿童康复护理工作。

2.护工应积极学习和提高自身的护理水平，不断提升服务质量。

3.护工应与特殊儿童及其家属建立良好的沟通和信任关系，做到真心关心特殊儿童的生活和健康。

七、违约责任

1.一方未履行合同义务，导致另一方受到损失的，应承担相应的违约责任。

2.若护工因故无法按时履行工作，需提前请假并得到特殊儿童康复医院的批准。

3.特殊儿童康复医院未按时支付工资或提供合理工作条件，也应承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；如果双方发生争议，应协商解决，协商不成的，可向有关机构申请仲裁。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有等同效力。

特殊儿童康复医院：________签字

护工：________签字

日期：________

以上为特殊儿童康复医院和护工的劳务合同，双方应严格遵守，并共同努力为特殊儿童的康复工作做出贡献。祝合作愉快，共同进步！

篇2

特殊儿童康复医院和护工的劳务合同

一、合同双方

特殊儿童康复医院（以下简称“雇主”）：

地址：

法定代表人：

电话：

护工（以下简称“受雇人”）：

身份证号码：

电话：

二、劳务内容

1.雇主聘请受雇人从事特殊儿童康复工作，包括但不限于照顾、护理、康复训练等工作。

2.工作时间：受雇人每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由雇主根据需要安排。

3.工作地点：主要在特殊儿童康复医院内，如有需要，受雇人需要配合到外地进行工作。

4.工作内容：受雇人需根据医嘱和护理计划，为特殊儿童提供专业的护理和康复服务，负责其日常生活照料和康复训练工作。

5.具体工作内容详见附表。

三、报酬待遇

1.受雇人应按照雇主规定的标准领取工资，具体报酬以雇主与受雇人签订的薪酬协议为准。

2.雇主应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.受雇人工资支付时间为每月10日，薪酬发放方式由双方协商确定。

四、保密条款

受雇人应保守雇主的商业秘密和医疗机密，未经雇主同意，不得擅自向外透露相关信息。

五、终止合同

1.受雇人需提前30天书面通知雇主，如需解除合同，双方应协商解决；如受雇人在解除合同前未经雇主同意擅自离职，需支付违约金。

2.双方如有违约行为，应按照相关法律法规承担相应责任。

六、其他事项

1.受雇人必须遵守雇主的相关规章制度，严格按照工作要求履行职责。

2.如因受雇人违规或过失导致特殊儿童受伤或损失，受雇人应承担相应责任。

3.本合同自双方签字盖章后生效，具有法律效力，未尽事宜双方可另行协商解决。

特殊儿童康复医院（盖章）

护工（盖章）

年月日

附表：工作内容

1.照料特殊儿童的基本生活，包括洗澡、喂药、更换衣物等。

2.协助康复医师进行康复训练，如物理治疗、言语训练、职业训练等。

3.协助记录患者的病情变化和治疗效果，向医疗团队提供必要的数据支持。

4.配合医疗团队制定和调整护理计划，提供专业的护理服务。

5.协助特殊儿童进行日常生活活动，如协助进食、如厕、起居等。

6.携带特殊儿童进行外出活动，如医院外就诊、