职工假期管理.pptxVIP

  1. 1、本文档共28页,其中可免费阅读9页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

职工假期管理

演讲人:

日期:

职工假期政策与规定

职工假期申请与审批

职工假期使用与监管

职工假期统计与分析

职工假期管理优化建议

contents

目录

01

职工假期政策与规定

适用于所有正式员工,根据工作年限和公司政策享受相应天数的带薪休假。

年假

员工因疾病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时,根据医生证明和公司规定享受病假待遇。

病假

女性员工在生育期间享受产假,男性员工在配偶生育期间享受陪产假,具体天数和待遇符合国家法律法规和公司政策。

产假/陪产假

员工在结婚或直系亲属去世时,根据国家法律法规和公司政策享受相应天数的婚假或丧假。

婚假/丧假

员工请假前需提前向上级领导或人事部门提

文档评论(0)

青山白云 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档