班级文化建设工作总结（精选30篇）.pdfVIP

班级文化建设工作总结（精选30篇）

班级文化建设工作总结篇1

班主任工作就是带领全班学生，将学生个体行为融入班级

集体行为，产生并升华为集体意志，建立健康的、积极向上的

班级文化。为了使学生们形成较强的道德感和荣誉感，使他们

的爱心更经常的表现出来，我们必须结合班级各个阶段的实

际，有计划有目的地解决一个个具体的问题，经过长期的实

践，在潜移默化中实现班级文化建设目标。

按照这个思路，我们全体师生一道自班级成立之初就同心

同德，共同努力，解决了一个个问题，到目前为止，基本实现

了预定的目标。现在回顾起来，自20xx年9月以来，我们主

要围绕建立良好的班级文化做了以下几件事：

首先，带领学生布置好班级的“硬环境”。

在本班，以班委会为主体，我们本着公平、公开、公正性

的出发点，将班级生活中的“硬环境”作了一些布置。

1.在“班级外表”上做文章

“班级外表”包括班级中人和物的清洁和整齐。我们以教

室内外卫生的打扫和保持为突破口，重点关注学生自身的外表

形象的规范教育。我们委派专人监督检查同学们的衣着打扮等

事务，不定期抽查学生在教室和宿舍的物品（包括桌椅等）的

安全和规范，并侧重于落实或整改。

除此以外，我们结合“英语月”、“艺术月”等活动，用

自己的手装扮自己的“班级家园”。墙上的张贴画由学生自己

画，教室的黑板报由学生自己办，教室的挂饰由学生自己设计

制作，物品的摆放由学生自己讨论决定，力求规范且别具一

格。这样，既充分发挥了学生的动手能力，也体现出了本班文

化建设的特色。

2.充分发挥出监督机构的作用

在讨论、设计、布局班级“硬环境”的每一个环节中，不

免有一些不遵守规则的学生捣乱，因此，监督机制渗透到每一

个环节中是很有必要的。我们在班委会中临时设立了“督导小

组”，由班长牵头开展工作，直接接替班委会负责。对于违反

既定规则的学生，班委会和督导小组商议后给予一定的处罚，

通常是一些公益性的“体力活”。这样，确保了每项工作的按

时保质保量的完成。

其次，指导学生完善班级的“软环境”。

还是在集思广益和民主集中的前提下，通过议题提出与论

证，提案的拟订与修改，决议的形成与实施等步骤，我们主要

做好了以下几件事。

1.建设好学习生活的纪律保障和秩序保障。

在本班，从班徽、班旗、班训到文明公约，卫生公约，安

全公约的制定，无不凝聚了全体师生的汗水和智慧。从最初的

观察他人的作品或经验开始，到最终创造自己的作品或经验为

止，师生们都是本着营造一个有秩序、有纪律保障的班级环境

的观点来积极参与的。在这些大家自定义的条条框框的约束

下，学生们的自制力和自觉性也渐渐培养起来了。

2.分阶段确定班级文化的主题，利用形式多样的主题班会

加以巩固，强化并升华。

对于刚刚踏入初中校门的新生，我们把七年级上学期的班

级文化主题定为“端正、团结”。围绕这个主题，我把学生的

行为养成教育作为工作的重点，把这个主题与“三操三餐两

寝，课堂、自习、集会活动、交往”等几个方面紧密地结合起

来，目的在于迅速地建立规范的教学秩序。

到七年级下学期，“积极、上进”被确立为班级文化的主

题，目的在于强化养成教育的同时，培养良好的学习风气。此

时理想教育、榜样教育结合行为教育就是我工作的重点。理想

教育烘托出“上进”的文化氛围，行为教育围绕“积极”做文

章。

到了八年级，集体生活比较正常的氛围形成了，但学生心

态上的自私、狭隘以及追新猎奇等逐渐凸显出来，成为影响班

级文化建设的绊脚石。此时情感教育，即在人格、意志、品

质、健康心态、情感的培养就迫在眉睫了，所以班主任工作方

向也相应转到关注个体的情商培养上，此时我们的班级文化主

题为“坚强、热情、乐观、塌实、勤奋”。

最后，弱势群体的转化是班级文化建设的关键。

弱势群体是指其行为、学习成绩或者两者都比较差的学生

群体。这些学生在精神上和心理上倍感孤独和自卑，也因为如

此，他们可能对班级文化建设前进的步伐形成障碍。因此，建

设充满活力的、朝气蓬勃的班级文化，这些弱势群体无疑是需

要解决的难点和重点。在这方面，我们用一个“爱”字来转化

他们。

1.深入细致地调查、观察和了解这些弱势群体。从他们的

家庭状况、生理和心理状况到行为状况、学习状况，加以调查

分析，制定出有针对性的个性化教育方案。