事业单位招录公共基础知识(公文与管理)模拟试卷1(题后含答案及解析).pdf

事业单位招录公共基础知识（公文与管理）模拟试卷1(题后含答案

及解析)

题型有：1.单项选择题

单项选择题

1．签发人应标注在文件的()。

A．版头部分

B．主体部分

C．版记部分

D．附件部分

正确答案：A

解析：《党政机关公文格式》将公文格式各要素划分为版头、主体、版记三

部分。版头处于公文首页红色分隔线以上，包括公文份号、密级和保密期限、紧

急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、版头中的分隔线7个要素。故本题

正确答案为A。知识模块：公文与管理

2．“意见”适用于()。

A．会议讨论通过的重大决策事项

B．不相隶属机关之间商洽工作

C．答复下级机关请示事项

D．对重要问题提出见解和处理办法

正确答案：D

解析：意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。决议适用于会议讨论通

过的重大决策事项。B项，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问

题、请求批准和答复审批事项。批复适用于答复下级机关请示事项。故选D。知

识模块：公文与管理

3．下列不属于“通报”文种适用范围的是()。

A．表彰先进

B．批评错误

C．人事任免

D．传达重要精神或情况

正确答案：C

解析：通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况。因此，C

项不属于通报的适用范围。知识模块：公文与管理

4．适用于记载会议主要情况和决定事项的文种是()。

A．报告

B．简报

C．纪要

D．会议记录

正确答案：C

解析：《党政机关公文处理工作条例》规定，纪要适用于记载会议主要情况

和议定事项。知识模块：公文与管理

5．下列关于介绍信的使用说法正确的是()。

A．使用单位的介绍信，要经上司或办公室负责人批准

B．一份介绍信可用于多个单位

C．持信人可以将介绍信转借他人使用

D．可用圆珠笔填写介绍信

正确答案：A

解析：介绍信的使用需要严格遵循下列程序：(1)严格履行批准手续。使用

单位的介绍信，要经上司或办公室负责人批准。(2)介绍信内容要明确具体。(3)

介绍信应填写有效时间。(4)管理人员要对开出的介绍信负责，应检查无误后方

可用印。(5)一份介绍信只能用于一个单位。(6)需要填写持信人的真实姓名和身

份，不准弄虚作假。持信人不能将介绍信转借他人使用。(7)介绍信的存根内容

要同介绍信的正文内容相符，与持信者姓名相一致。(8)介绍信书写要工整，字

迹要清楚，不能随意涂改或涂抹，如有涂改需在涂改处加盖公章，否则视为无效。

(9)填写介绍信时要用毛笔或者钢笔，禁止用铅笔或者红色笔书写。因此，只有A

项说法正确。知识模块：公文与管理

6．《国务院关于开展第三次全国经济普查的通知》属于()。

A．指示性通知

B．规定性通知

C．转发性通知

D．事务性通知

正确答案：A

解析：指示性通知，是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的

一种公文。这种通知带有政策性、指导性，主要用于对重要工作、重大问题阐明

方针政策，提出工作原则。它对现实工作正对性强，有一定的领导权威。规定性

通知，带有法规性质，用于领导机关、主管部门对某些工作加强管理，定出规范

准则；或者为了禁止某些不良现象，采取行动措施。它要求下级机关必须执行，

不可随意变更内容。转发性通知是指用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机

关的公文的通知。事务性通知，是通知事项是事务性工作的通知。故选A。知

识模块：公文与管理

7．下列关于公文知识的表述中，正确的是()。

A．附注是用以说明公文印发传达范围等需要说明的事项

B．公文确定密级前，应当按照无密级公文保管

C．涉密公文公