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第
院长竞聘演讲稿范文十二篇
院长竞聘演讲稿范文十二篇
院长竞聘演讲稿范文篇1
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!很荣幸能参加我院副院长职务的竞职演讲。我们院在十月份举办的庆祝建院三百周年的庆典活动刚刚拉下序幕。三百年庆典是对历史的检阅,是催人奋进的起点。成功,源自一代又一代苏州市社会福利院人的开拓进取;成绩,源于一代又一代苏州市社会福利院人的辛勤奉献。翻开我院的历史,深感责任重大;促进我院事业的发展,任重道远。
竞技体院副院长竞聘上岗报告分管医务、业务工作,医疗、护理、保育、儿童寄养等工作。因而,要当一名合格的福利院副院长不容易。可是,实践出真知,在我多年的工作生涯里,虽不是鲜花满地,但也充满披荆斩棘的喜悦,让我明白了什么是目标,什么是责任,什么是奉献。我自认为具备了担任福利院副院长的能力和素质。我的竞聘优势是:
一、了解福利院,热爱福利院,具备了做好管理工作的前提。福利院副院长既要有管理知识,又要是对医院了解的人。我在福利院工作已有二十年,从基层一步一步走来,对全院医务业务工作比较了解。二十年的工作经历使我亲身经历了福利院在新形势下的沧桑巨变。我曾为福利院昨天的艰难岁月感到忧心和焦虑,也为福利院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更对福利院灿烂美好的明天充满了期待和向往。我钟爱着我们的事业,也钟爱着我们福利院,这种强烈的责任感和事业心激励着我,为福利院的发展倾洒心血,贡献力量。我时值中年,正逢能吃苦、干事业的好年龄,我没有理由懈怠,只有无怨无悔地奉献。在职工岗位上是奉献,在领导岗位上同样是奉献。今天的竞选对于我来只是一份沉甸甸的责任。
二、具有这个岗位需要的综合素质。工作责任心和工作主动性强,工作态度严谨,积极主动乐观,善于与人沟通协作,尊重领导、关心同事,和大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,赢得了大家的信任与支持。因为我们护理部和医务科在一起办公,互相之间的协作非常协调。这有利于我对医务工作情况的了解。我认为无论是对儿童、老人还是病人的保育和护理都是副院长应该全力以赴抓好的环节。
三、思路清晰,善管敢管,具备较强的组织管理能力。思路决定出路。多年来,我无论做任何工作、办任何事情,都切实做到头绪分明,有条不紊。特别是任总护士长以来,我和同事们提出了以学习新知识、引进新技术、树立新观念的工作思路,实现了护理管理的规范化、科学化、系统化、程序化。多年的工作,我学会了会管、能管,而且敢管、善管,用标准管人、用制度约束人。
四、注重学习,善于创新,具备管理者所需要的基本素质。多年来,我学习了现代护理管理、团队建设与执行力、人力资源管理、福利院经营管理与创新、交流与沟通等相关知识,并运用于实际工作中,以提高自己分析问题、解决问题的能力。在护理质量管理中,我通过反复的计划实施评价处理,使护理质量呈螺旋式上升。
五、严于律己,务实重干,具备了做好管理工作的基础。多年来的职业生涯,培养了我雷厉风行、严谨求实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯。这将成为我胜任今后工作的良好基础。
回顾自己的成长历程,我深深感谢各位领导对我的教育培养,感谢同事们对我工作的支持和配合、帮助和鼓励。今天,我坦诚地接受您们的检阅、评判和挑选,如果承蒙大家的信任,让我如愿以偿,我将不辱使命,不负众望,并努力做到以下几点:
一、加强修养,自警、自励、自力。要在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界;切实做到慎权、慎独、慎微、慎出。
二、干好工作,尽职、尽责、尽力。要在其位,谋其政;力争在工作中形成动力,在创新中增强压力,在服务中显示实力,在与人交往中凝聚合力。以优异的成绩回报大家的支持和信任。
三、当好配角,不越位、不缺位。要摆正自己的位置,当好院长参谋。
四、学习和借鉴外地的优良做法,提升管理经验。近两年,我有幸参加了我院组织的中层干部到香港、深圳、广州、天津、北京等地的养老院、儿童院参观,增长了很多见识,学到了很多优秀的做法。我还从荷兰、日本、香港的一些专家身上学到的现代先进管理理念。我将把它们恰到好处的运用到以后的管理工作中。
五、用亲情服务更新管理理念。我们在为提儿童、老人、病人供高水平的物质服务的同时,还必须提供精神方面的服务。因此,只有全新的管理理念,才能为病人提供全新的服务理念。
1、建立亲情卡。亲情卡是福利院特制的为病人提供方便的服务卡。亲情卡正面印有带心字的图案,写有:祝贺您的康复,感谢您的信任、请把我们当作您的亲人。亲情卡背面印有您和您的家人、朋友需要健康帮助时,请与我们联系,并印有服务电话号码。这将有利于医护人员养成良好的服务意识,也会让病人更满意。
2、量化服务指标。在为病人服务过程中推行亲情服务理念:用指标来量化服务内容,用1+1=1
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