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茶叶店就业合同4篇
篇1
茶叶店就业合同
甲方:茶叶店(以下简称“茶叶店”)
乙方:员工(以下简称“员工”)
一、合同目的
为规范双方之间的劳动关系,明确双方的权利和义务,保障员工的合法权益,特订立本合同。
二、工作内容
1.员工应按照茶叶店的工作安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
2.员工应遵守茶叶店的规章制度,服从管理,维护茶叶店的形象。
3.员工应根据茶叶店的经营需要,配合店长完成工作调配。
4.员工应认真熟悉岗位工作要求,不得迟到早退,不得旷工请假。
5.员工应保守茶叶店的商业秘密,不得泄露有关茶叶店的机密信息。
三、工作时间
1.员工的工作时间为每周工作6天,每天工作8小时,根据具体情况由茶叶店安排上下班时间。
2.员工需按照茶叶店的工作安排,服从调配,不得擅自更改工作时间。
四、工资待遇
1.员工的工资根据茶叶店的工资标准进行发放,具体数额由双方商定。
2.员工应按照茶叶店的规定领取工资,不得要求提前或推迟发放。
五、劳动保护
1.茶叶店将为员工购买劳动保险,保障员工的合法权益。
2.茶叶店将为员工提供必要的劳动保护用品,保障员工的安全和健康。
六、合同期限
本合同自双方签署之日起生效,合同期限为一年。合同期满前双方协商一致可以续签。
七、解除合同
1.员工在合同期限内有下列情形之一的,茶叶店有权解除合同,员工不享有任何经济赔偿:
(1)违反合同规定,严重影响工作秩序;
(2)严重违反茶叶店的规章制度;
(3)在工作中涉嫌失职、玩忽职守;
(4)其他违反劳动法规定的情形。
2.员工有下列情形之一的,员工自愿解除合同,不享有任何经济赔偿:
(1)私自离职;
(2)因个人原因无法继续履行合同。
八、其他事项
1.本合同一式二份,双方各执一份,具有同等效力。
2.本合同未尽事宜,双方可协商解决,并相互签字确认。
甲方(茶叶店)乙方(员工)
签署日期:____年____月____日签署日期:____年____月____日
本合同经双方签字确认后生效。如有争议,应协商解决,协商不成的,任何一方可向有关劳动行政部门申请调解或向法院提起诉讼。
篇2
茶叶店就业合同
甲方:(雇主)
公司名称:XXXX茶业有限公司
注册地址:XXXXXX
法定代表人:XXX
联系电话:XXXXX
乙方:(雇员)
姓名:XXX
身份证号:XXXXX
联系电话:XXXXX
鉴于甲方为乙方提供工作岗位,乙方愿意接受甲方的雇佣,就雇佣关系双方达成如下协议,并共同遵守:
一、工作内容:
1.乙方将在甲方旗下的茶叶店从事销售、服务等相关工作,具体工作内容由甲方安排。
2.乙方需积极配合公司的营销活动,并完成上级交办的其他任务。
二、合同期限:
本合同自双方签字生效之日起生效,期限为一年。期满后双方如无异议,可续签。
三、工资和福利待遇:
1.乙方的工资按照甲方规定的薪酬标准支付,具体数额为XXXX元/月,工资每月15日结算并发放。
2.乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.乙方每天工作8小时,逢节假日视具体情况而定,加班按照国家法律规定支付加班工资。
四、劳动纪律:
1.乙方须严格遵守公司的工作规定和制度,服从公司领导的管理和安排,不得违反公司规定。
2.乙方需维护公司形象,对顾客要热情有礼,保持良好的服务态度。
五、终止合同:
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反公司规章制度的;
(2)严重失职渎职,给公司造成重大损失的;
(3)伪造证件或提供虚假信息的;
(4)患有传染病的;
(5)劳动合同期限届满后,乙方不愿意续签协议的。
2.乙方因违反公司规章制度、患传染病等原因被解除合同的,不得获得未到的薪酬和相关福利待遇。
六、保密义务:
乙方在公司服务期间及离职后,对公司机密资料和商业秘密拥有保密义务,不得泄露给第三方。
七、其他事项:
1.本合同未尽事宜,双方可协商解决;
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
乙方(签字):甲方(盖章):
日期:
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