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茶叶店就业合同4篇

篇1

茶叶店就业合同

甲方：茶叶店（以下简称“茶叶店”）

乙方：员工（以下简称“员工”）

一、合同目的

为规范双方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，特订立本合同。

二、工作内容

1.员工应按照茶叶店的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.员工应遵守茶叶店的规章制度，服从管理，维护茶叶店的形象。

3.员工应根据茶叶店的经营需要，配合店长完成工作调配。

4.员工应认真熟悉岗位工作要求，不得迟到早退，不得旷工请假。

5.员工应保守茶叶店的商业秘密，不得泄露有关茶叶店的机密信息。

三、工作时间

1.员工的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，根据具体情况由茶叶店安排上下班时间。

2.员工需按照茶叶店的工作安排，服从调配，不得擅自更改工作时间。

四、工资待遇

1.员工的工资根据茶叶店的工资标准进行发放，具体数额由双方商定。

2.员工应按照茶叶店的规定领取工资，不得要求提前或推迟发放。

五、劳动保护

1.茶叶店将为员工购买劳动保险，保障员工的合法权益。

2.茶叶店将为员工提供必要的劳动保护用品，保障员工的安全和健康。

六、合同期限

本合同自双方签署之日起生效，合同期限为一年。合同期满前双方协商一致可以续签。

七、解除合同

1.员工在合同期限内有下列情形之一的，茶叶店有权解除合同，员工不享有任何经济赔偿：

（1）违反合同规定，严重影响工作秩序；

（2）严重违反茶叶店的规章制度；

（3）在工作中涉嫌失职、玩忽职守；

（4）其他违反劳动法规定的情形。

2.员工有下列情形之一的，员工自愿解除合同，不享有任何经济赔偿：

（1）私自离职；

（2）因个人原因无法继续履行合同。

八、其他事项

1.本合同一式二份，双方各执一份，具有同等效力。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决，并相互签字确认。

甲方（茶叶店）乙方（员工）

签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日

本合同经双方签字确认后生效。如有争议，应协商解决，协商不成的，任何一方可向有关劳动行政部门申请调解或向法院提起诉讼。

篇2

茶叶店就业合同

甲方：（雇主）

公司名称：XXXX茶业有限公司

注册地址：XXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXXX

乙方：（雇员）

姓名：XXX

身份证号：XXXXX

联系电话：XXXXX

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方愿意接受甲方的雇佣，就雇佣关系双方达成如下协议，并共同遵守：

一、工作内容：

1.乙方将在甲方旗下的茶叶店从事销售、服务等相关工作，具体工作内容由甲方安排。

2.乙方需积极配合公司的营销活动，并完成上级交办的其他任务。

二、合同期限：

本合同自双方签字生效之日起生效，期限为一年。期满后双方如无异议，可续签。

三、工资和福利待遇：

1.乙方的工资按照甲方规定的薪酬标准支付，具体数额为XXXX元/月，工资每月15日结算并发放。

2.乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.乙方每天工作8小时，逢节假日视具体情况而定，加班按照国家法律规定支付加班工资。

四、劳动纪律：

1.乙方须严格遵守公司的工作规定和制度，服从公司领导的管理和安排，不得违反公司规定。

2.乙方需维护公司形象，对顾客要热情有礼，保持良好的服务态度。

五、终止合同：

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反公司规章制度的；

（2）严重失职渎职，给公司造成重大损失的；

（3）伪造证件或提供虚假信息的；

（4）患有传染病的；

（5）劳动合同期限届满后，乙方不愿意续签协议的。

2.乙方因违反公司规章制度、患传染病等原因被解除合同的，不得获得未到的薪酬和相关福利待遇。

六、保密义务：

乙方在公司服务期间及离职后，对公司机密资料和商业秘密拥有保密义务，不得泄露给第三方。

七、其他事项：

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

乙方（签字）：甲方（盖章）：

日期：