- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
地质研究员试用期劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
联系地址:__________
第一条合同期限
1.本劳动合同期限为试用期,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期满,经甲方考核乙方合格,双方同意续签劳动合同的,应依法签订书面劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度,认真履行职务,完成甲方安排的工作任务。
第三条劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为人民币____元/月。
2.乙方试用期满,经甲方考核合格的,工资待遇按甲方规定执行。
第四条工作时间和休息休假
1.乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班。
2.乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于:病假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
第六条劳动保护和职业危害防护
1.甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件,防止职业危害。
2.乙方应遵守甲方的工作场所安全操作规程,正确使用劳动保护设施。
第七条保密条款
1.乙方在试用期内及试用期满后,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
2.乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
第八条解除和终止劳动合同的条件
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除和终止劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被依法追究刑事责任的。
2.甲方依照本合同约定解除和终止劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。
第九条争议解决
1.双方在签订、履行、解除和终止本合同时发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证明
3.乙方职业资格证明
4.甲方营业执照副本
5.甲方组织机构代码证
6.甲方税务登记证
7.甲方公司规章制度
8.甲方社会保险登记证
9.甲方与乙方签订的其他协议或文件
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内未能通过甲方考核,未能满足录用条件。
2.乙方严重违反甲方规章制度。
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害。
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响。
5.乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同。
6.乙方被依法追究刑事责任。
7.甲方未按时足额支付乙方工资。
8.甲方未依法为乙方参加社会保险。
9.甲方未按照约定提供劳动保护条件。
10.其他双方约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同中约定的,用于考察劳动者是否符合录用条件的期限。
3.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所获得的,包括工资、奖金、津贴和补贴等。
4.社会保险:国家通过法律强制实施的,由用人单位和劳动者共同缴纳的,为劳动者提供基本生活保障的制度。
5.劳动保护:用人单位为劳动者提供的,保障劳动者在劳动过程中安全和健康的条件。
6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
7.违约行为:违反合同约定的一方所应承担的民事责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方在试用期内未能通过甲方考核:严格按照试用期考核标准进行评估
您可能关注的文档
- 车辆年检委托书样本.docx
- 劳动合同招工招聘法律风险防范.docx
- 垃圾场施工权益授权合同.docx
- 地下泊位租约.docx
- 车辆年检异地委托书模板.docx
- 工伤代表办理代理.docx
- 标准房屋施工合同.docx
- 代收账款委托书公司用.docx
- 河流清淤复垦合同.docx
- 环评项目授权书.docx
- 人教新目标版英语九年级 中考模拟学情评估(三)(含答案).pdf
- 上海市风华中学2024-2025学年高三上学期9月阶段测试英语试题(无答案).pdf
- 统编版2024-2025学年语文六年级上册期末检测卷(有答案).pdf
- 人教新目标版英语九年级第二学期全册学情评估(含答案).pdf
- 内蒙古自治区巴彦淖尔市杭锦后旗第六中学2024-2025学年八年级上学期阶段性测试历史试题(解析版).pdf
- 湖南省娄底市涟源市部分学校2024-2025学年高一上学期9月月考语文试题 Word版无答案.pdf
- 湖南省衡阳市常宁市2023-2024学年七年级上学期期末考试英语试题.pdf
- 湖南省娄底市涟源市部分学校2024-2025学年高一上学期9月月考语文试题 Word版含解析.pdf
- 江苏省泰州市姜堰区城西实验学校2024-2025学年部编版九年级上学期月考历史试卷(原卷版).pdf
- 内蒙古伊金霍洛旗2022-2023学年七年级上学期期末考试英语试题.pdf
最近下载
- 第十一单元第二十一节德彪西教学课件-2021-2022学年高中音乐人音版必修音乐鉴赏.pptx
- 人教中图版(2019)信息技术必修2 1.2 认识信息社会 教案(表格式).docx
- 高性能低表面处理环氧涂料的制备和性能研究.docx VIP
- 永临结合及转换方案-投标200页简易版.docx
- 【语文】人教部编版语文八年级上册:古诗文理解性默写(完整版).pdf VIP
- 基本乐理音程介绍PPT课件.pptx
- GB_T27065-2015_合格评定产品、过程和服务认证机构要求.doc
- 环氧改性有机硅树脂低表面能涂料的研制.doc VIP
- 0~3岁婴幼儿心理发展与教育(高职)全套教学课件.pptx
- 语文一年级上册核心素养教案全册.pdf VIP
文档评论(0)