单位社保管理委托书.docx

单位社保管理委托书

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为依法成立的企业，根据国家相关法律法规，需为其员工缴纳社会保险；

鉴于乙方具备为甲方提供社保管理服务的资质和能力；

甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行单位社保管理的事宜，达成如下协议：

一、委托事项

1.1甲方委托乙方为其员工办理社会保险缴纳、基数调整、费用结算等事宜；

1.2甲方委托乙方为其员工办理医疗保险报销、工伤认定、失业和生育保险待遇申请等事宜；

1.3甲方委托乙方为其员工提供社保政策咨询、待遇享受指导等服务；

1.4甲方委托乙方协助其进行社保审计、年检等工作；

1.5其他与社保管理相关的委托事项。

二、双方权利与义务

2.1甲方权利与义务

2.1.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工个人信息及变动情况；

2.1.2甲方应按照约定时间向乙方支付社保费用；

2.1.3甲方应对乙方提供的工作条件给予必要的协助和支持；

2.1.4甲方有权要求乙方定期提供社保管理报告，并对乙方的工作进行监督和评价；

2.1.5甲方应在合同终止后继续履行社保缴纳义务，直至员工社保关系转移或终止。

2.2乙方权利与义务

2.2.1乙方应按照约定时间、地点、方式为甲方提供社保管理服务；

2.2.2乙方应妥善保管甲方的员工个人信息和社保资料，确保信息安全；

2.2.3乙方应定期向甲方通报社保管理情况，解答甲方疑问；

2.2.4乙方应依法为甲方员工办理社保相关事宜，确保甲方员工的社保权益得到保障；

2.2.5乙方不得泄露甲方员工个人信息和社保资料，不得利用甲方资料从事其他盈利性活动。

三、合同期限及终止

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算；

3.2合同期满前，双方如需终止或解除合同，应提前____天书面通知对方；

3.3合同终止或解除后，乙方应继续为甲方办理社保相关事宜，直至甲方员工社保关系转移或终止；

3.4合同终止或解除后，乙方应将甲方员工社保资料退还甲方，并删除相关信息。

四、费用及支付

4.1甲方应按照乙方提供的收费标准支付社保管理服务费用；

4.2甲方支付服务费用时，应向乙方提供合法、有效的发票；

4.3双方约定的服务费用支付时间为每季度第一个月内，甲方应将费用支付至乙方指定的账户；

4.4乙方应向甲方提供正规发票，并在发票上注明合同编号和服务项目。

五、保密条款

5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、员工个人信息等，应予以严格保密；

5.2保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日起____年止；

5.3违反保密条款的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，代替双方之前就本事项所签订的任何口头或书面协议。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.甲方组织机构代码证复印件

3.甲方税务登记证复印件

4.乙方社保服务资质证书复印件

5.乙方税务登记证复印件

6.员工个人信息表

7.社保费用明细表

8.社保管理报告

9.补充协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付服务费用，视为违约。

2.乙方未按时办理社保事宜，视为违约。

3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密或员工个人信息，视为违约。

4.甲方未按约定提供员工个人信息或变动情况，视为违约。

5.乙方未按约定提供社保管理服务，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.社会保险：国家为保障公民基本生活，通过立法强制实行的社会福利制度。

2.社保管理服务：包括社保缴纳、基数调整、费用结算、报销、待遇申请等服务。

3.社保审计：对单位社保缴纳情况的检查和审核。

4.社保年检：对单位社保缴纳情况的定期检查。

5.商业秘密：不为公众