操作技能提升协议.docxVIP

操作技能提升协议

合同编号：__________

名称：______________________

地址：______________________

法定代表人：_________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

名称：______________________

地址：______________________

法定代表人：_________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

鉴于：

1.甲方愿意提供操作技能培训服务，乙方愿意接受甲方的操作技能培训服务；

2.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，达成本协议。

第一条培训内容

1.1本协议项下的操作技能培训服务包括但不限于：____________（具体培训内容）。

1.2乙方应根据甲方的培训安排参加培训，培训地点为：____________（培训地点）。

1.3培训时间为：____________（培训开始时间）至____________（培训结束时间）。

第二条培训费用

2.1乙方应支付甲方培训费用共计人民币____________元（大写：____________________元整），其中包括：学费、教材费、交通费等。

2.2乙方支付培训费用的方式如下：

（1）培训开始前，乙方支付培训费用的____________%；

（2）培训结束后，乙方支付培训费用的剩余____________%。

2.3乙方支付培训费用后，甲方提供正式发票。

第三条培训效果及评估

3.1甲方应确保培训内容的实用性和针对性，尽力提高乙方的操作技能水平。

3.2培训结束后，甲方应对乙方的操作技能进行评估，评估方式为：____________（评估方式）。

3.3若乙方评估结果达到甲方预定的培训目标，本协议视为履行完毕；若乙方评估结果未达到甲方预定的培训目标，双方可协商追加培训或退还部分培训费用。

第四条保密条款

4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

4.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议履行完毕之日止。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为：人民币____________元（大写：____________________元整）。

5.2若甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

乙方（盖章）：______________________

甲方代表（签字）：_______________

乙方代表（签字）：_______________

签订日期：______________________

一、附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.培训课程安排表

4.培训教材清单

5.评估标准和方法

6.保密协议

7.培训费用支付凭证

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间提供培训服务，或培训内容不符合约定，视为违约。

2.乙方未按约定时间支付培训费用，视为违约。

3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，视为违约。

4.评估结果未达到约定标准，双方可协商追加培训或退还部分培训费用。

三、法律名词及解释：

1.操作技能培训服务：指甲方根据乙方需求，提供的一系列操作技能培训活动。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

4.保密期限：指双方约定保守商业秘密的期限。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.培训时间冲突：乙方提前与甲方沟通，调整培训时间。

2.培训地点变更：双方协商确定新的培训地点。

3.培训费用支付问题：乙方按时支付培训费用，如遇困难，可与甲方协商分期支付。

4.培训效果不达标：双方协商追加培训或退还部分培训费用。

5.泄露商业秘密：立即停止泄露行为，签订补充保密协议，必要时追究法律责任。

五、所有应用场景：

1.企业内部员工技能提升培训。

2.企业与外部培训机构合作开展技能培训。

3.个人为提高自身技能，报名参加专