- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
编号:__________
2024版工地劳务用工简单合同书范本
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2024版工地劳务用工简单合同书范本
合同目录
第一章:总则
1.1定义与解释
1.2合同文件的优先顺序
1.3法律的适用
1.4合同的生效与终止
第二章:劳务内容与要求
2.1劳务工作范围与任务
2.2劳务质量标准
2.3劳务时间与进度
2.4劳务人员的技能与资质要求
第三章:劳务人员管理
3.1劳务人员的招聘与筛选
3.2劳务人员的培训与指导
3.3劳务人员的考核与评价
3.4劳务人员的奖惩与福利
第四章:劳务报酬与支付
4.1劳务报酬的计算方式
4.2劳务报酬的支付时间与方式
4.3加班工资与特殊工作报酬
4.4税收与保险
第五章:劳务风险管理
5.1安全事故的处理
5.2劳务过程中的环境保护
5.3劳务过程中的质量控制
5.4合同争议的解决
第六章:甲方(用工单位)的权利与义务
6.1甲方提供的条件与设施
6.2甲方对劳务人员的管理权
6.3甲方对劳务报酬的支付义务
6.4甲方对劳务过程中的问题与争议的处理权
第七章:乙方(劳务单位)的权利与义务
7.1乙方提供的劳务人员资质与能力
7.2乙方的劳务人员管理责任
7.3乙方的劳务报酬支付责任
7.4乙方对甲方提供的条件与设施的合理使用
第八章:保密条款
8.1保密信息的定义与范围
8.2保密信息的保护期限
8.3保密信息的泄露后果
8.4保密信息的保护措施
第九章:违约责任
9.1甲方违约的情形与责任
9.2乙方违约的情形与责任
9.3违约赔偿的计算方式与支付时间
9.4违约争议的解决
第十章:不可抗力
10.1不可抗力的定义与范围
10.2不可抗力事件的应对措施
10.3不可抗力事件的后果与责任
10.4不可抗力事件的证明文件
第十一章:合同的变更与解除
11.1合同变更的条件与程序
11.2合同解除的条件与程序
11.3合同变更与解除的法律后果
11.4合同变更与解除的书面通知
第十二章:争议解决
12.1争议解决的方式
12.2仲裁机构的选择
12.3仲裁程序的启动与进行
12.4仲裁裁决的执行
第十三章:附则
13.1合同的签订地点与日期
13.2合同的有效期
13.3合同的附件
13.4合同的份数与保管
第十四章:其他约定
14.1甲方与乙方之间的其他协议与约定
14.2甲方与乙方之间的补充协议与修改
14.3甲方与乙方之间的附件协议与补充条款
14.4甲方与乙方之间的其他重要事项约定
合同编号_________
第一章:总则
1.1定义与解释
本合同是指甲方(用工单位)与乙方(劳务单位)就乙方提供劳务人员给甲方使用,并约定劳务内容、报酬、管理、责任等事项而签订的书面协议。
1.2合同文件的优先顺序
本合同及附件的构成顺序如下:
(1)合同协议书;
(2)合同;
(3)附件;
(4)双方确认的补充协议或修正案。
1.3法律的适用
本合同的签订、效力、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
1.4合同的生效与终止
本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定的劳务任务完成,甲方支付完毕全部劳务报酬之日起终止。
第二章:劳务内容与要求
2.1劳务工作范围与任务
(1)技术工人;
(2)普通工人;
(3)其他乙方认为适合甲方需求的劳务人员。
2.2劳务质量标准
乙方提供的劳务人员应具备相应的技能和资质,能够按照甲方的要求完成劳务任务,并符合国家相关质量标准。
2.3劳务时间与进度
乙方应按照甲方的要求提供劳务人员,并按照甲方的项目进度完成相应的劳务任务。
2.4劳务人员的技能与资质要求
(1)具备相应的职业资格证书;
(2)具备相关的工作经验;
(3)身体健康,符合从事相应工作的身体条件。
第三章:劳务人员管理
3.1劳务人员的招聘与筛选
乙方负责招聘和筛选符合甲方需求的劳务人员,并负责对劳务人员进行必要的培训和指导。
3.2劳务人员的培训与指导
乙方应对劳务人员进行必要的技能和安全培训,并指导劳务人员按照甲方的要求完成劳务任务。
3.3劳务人员的考核与评价
乙方应对劳务人员进行定期的考核和评价,以确保劳务人员的工作质量和工作态度符合甲方的要求。
3.4劳务人员的奖惩与福利
乙方应对劳务人员的工作表现给予相应的奖励和处罚,并负责为劳务人员提供法定的福利。
第四章:劳务报酬与支付
4.1劳务报酬的计算方式
劳务报酬按照乙方提供的劳务人员的工种、工作时间、工作量等因素进行计算。
4.2劳务报酬的支付时间与方式
甲方应在
您可能关注的文档
- 活动板房购买合同书范本2024年通用.docx
- 房屋买卖合同书书范本2024年通用.docx
- 熟石灰购销合同书书(2024版).docx
- 广告牌合同书书2024年通用.docx
- 实用的场地租赁合同书汇总2024年通用.docx
- 2024版校园空调租赁合同书范本.docx
- 建筑公司工程挂靠合同书书2024年通用.docx
- 2024工程维修协议书.docx
- 学校小卖部承包合同书书2024年通用.docx
- 委托运输合同书(2024版).docx
- 人教新目标版英语九年级 中考模拟学情评估(三)(含答案).pdf
- 上海市风华中学2024-2025学年高三上学期9月阶段测试英语试题(无答案).pdf
- 统编版2024-2025学年语文六年级上册期末检测卷(有答案).pdf
- 人教新目标版英语九年级第二学期全册学情评估(含答案).pdf
- 内蒙古自治区巴彦淖尔市杭锦后旗第六中学2024-2025学年八年级上学期阶段性测试历史试题(解析版).pdf
- 湖南省娄底市涟源市部分学校2024-2025学年高一上学期9月月考语文试题 Word版无答案.pdf
- 湖南省衡阳市常宁市2023-2024学年七年级上学期期末考试英语试题.pdf
- 湖南省娄底市涟源市部分学校2024-2025学年高一上学期9月月考语文试题 Word版含解析.pdf
- 江苏省泰州市姜堰区城西实验学校2024-2025学年部编版九年级上学期月考历史试卷(原卷版).pdf
- 内蒙古伊金霍洛旗2022-2023学年七年级上学期期末考试英语试题.pdf
最近下载
- 第十一单元第二十一节德彪西教学课件-2021-2022学年高中音乐人音版必修音乐鉴赏.pptx
- 人教中图版(2019)信息技术必修2 1.2 认识信息社会 教案(表格式).docx
- 高性能低表面处理环氧涂料的制备和性能研究.docx VIP
- 永临结合及转换方案-投标200页简易版.docx
- 【语文】人教部编版语文八年级上册:古诗文理解性默写(完整版).pdf VIP
- 基本乐理音程介绍PPT课件.pptx
- GB_T27065-2015_合格评定产品、过程和服务认证机构要求.doc
- 环氧改性有机硅树脂低表面能涂料的研制.doc VIP
- 0~3岁婴幼儿心理发展与教育(高职)全套教学课件.pptx
- 语文一年级上册核心素养教案全册.pdf VIP
文档评论(0)