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扬州市维修劳动合同
合同编号:__________
扬州市维修劳动合同
甲方(用人单位):________________
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):________________
身份证号码:________________
住址:________________
联系电话:________________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。
1.3乙方同意按照甲方的安排,从事维修工作。
第二条工作内容
2.1乙方的工作内容为:________________。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证维修质量。
2.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为:________________。
3.2乙方应按照甲方的工作需要,遵守工作时间规定,按时上下班。
3.3乙方在工作期间,应保持通讯畅通,以便甲方随时联系。
第四条劳动报酬
4.1乙方的基础工资为人民币____元/月,绩效工资根据乙方的工作表现另行确定。
4.2乙方的工作奖金、加班工资、节日福利等,按照甲方的相关规定执行。
4.3甲方每月__日前按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应缴纳的个人部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护
6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。
6.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。
第七条商业秘密和知识产权
7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露甲方商业秘密。
7.2乙方在合同期内完成的发明创造、技术创新等成果,归甲方所有。
第八条合同解除和终止
8.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前__天通知对方。
8.2甲方解除或终止合同,应根据国家法律法规和合同约定,支付乙方相应的经济补偿。
8.3乙方解除或终止合同,应提前通知甲方,并办理相关手续。
第九条违约责任
9.1双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。
9.2因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。
第十条争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
11.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:________________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.劳动者的体检报告
8.劳动者的背景调查报告
9.双方签订的保密协议
10.双方签订的知识产权归属协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动保护用品,乙方可以在要求甲方改正后仍不改正的情况下解除合同。
2.甲方未按时足额支付乙方工资,属于拖欠工资行为,乙方有权要求甲方支付工资并承担违约责任。
3.乙方未按照甲方要求完成工作任务,属于严重违反劳动合同行为,甲方有权解除合同。
4.乙方泄露甲方商业秘密,属于违反劳动合同行为,甲方有权要求乙方承担违约责任。
5.乙方违反合同约定的服务期限,提前解除或终止合同,应承担违约责任。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方是否适合工作岗位,约定的一定时期。
3.工资:劳动者因履行劳动合同所获得的经济收入。
4.加班费:劳动者在法定工作时间以外工作或者休息日、节假日工作所应得的报酬。
5.社会保险:国家通过立法建立的,由用人单位和劳动者共同缴纳,为劳动者提供基本生活保障的制度。
6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲
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