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人员聘用协议5篇

篇1

人员聘用协议

甲方：____________________（以下简称“公司”）

乙方：____________________（以下简称“员工”）

鉴于公司为了满足业务发展的需要，现决定聘用员工，并共同遵守以下协议：

一、职位及工作内容

1.员工被聘用为公司的_______岗位，具体工作内容为_______。

2.公司有权根据业务需要对员工的工作内容做出适当调整，员工应当服从公司的工作安排。

二、薪酬及福利

1.公司将按照员工所在地区的最低工资标准支付员工的基本工资，具体数额为______元/月。

2.公司将为员工缴纳社会保险和住房公积金，员工应按规定缴纳个人部分。

3.公司将根据员工的工作表现和绩效发放年终奖金和其他奖励。

三、工作时间和休假

1.员工每周工作时间为______小时，工作时间为______。

2.员工有权享有法定假日和带薪年假，具体休假安排需提前与公司沟通。

四、保密义务

1.员工应当保守公司的商业秘密，未经公司许可不得泄露给任何第三方。

2.员工应当妥善保管公司的资料和财产，防止遗失或损坏。

五、解雇和离职

1.公司有权根据员工的工作表现和公司情况解除聘用合同，但应提前通知员工，并支付相应的经济补偿。

2.员工有权根据个人意愿提前通知公司离职，但应提前____个月通知公司，并协助公司完成交接工作。

六、其他约定

1.本协议自双方签字生效，有效期为____年，到期后双方如无特殊情况自动延长。如有变更或解除需提前书面通知对方。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：

签字：______签字：______

日期：______日期：______

本协议一经签署生效，将对双方产生法律约束力，请双方严格遵守协议内容。如有违反协议行为，将承担相应的法律责任。感谢双方的理解与支持。

篇2

人员聘用协议

一、甲方（单位）：______________（以下简称甲方）

二、乙方（个人）：______________（以下简称乙方）

鉴于甲方需要招聘乙方从事特定岗位工作，并经过双方友好协商，达成以下协议：

1.乙方工作内容：

1.1乙方将按照甲方的安排和要求，从事特定岗位的工作。工作内容包括但不限于：______________。

1.2乙方需严格遵守甲方的规章制度，执行上级的合法指示，保守甲方的商业秘密，维护甲方的形象和声誉。

2.乙方工作时间：

2.1乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____至____，中间休息____小时。

2.2乙方必须按时上下班，不得擅自迟到早退。

2.3如因工作需要，乙方需在加班时出勤，加班工资另行议定。

3.乙方薪资及福利：

3.1甲方将按照国家规定和甲乙双方协商确定的标准支付乙方工资。

3.2甲方为乙方购买社会保险，享受国家规定的各项福利待遇。

3.3乙方还享有带薪年假、节假日福利等其他福利待遇，具体根据甲方规定执行。

4.乙方工作期限：

4.1乙方的工作期限为____年。试用期为____个月，试用期工资为____。

4.2如乙方在试用期间表现优异并符合甲方要求，经双方协商同意后，乙方将成为正式员工。

5.乙方工作保密：

5.1乙方应当保守甲方商业秘密，包括但不限于商业计划、定价信息、客户资料等。

5.2乙方在离开甲方职位后，应当如实向甲方交代工作期间内所知道的所有秘密信息，并保证不会向他人泄露。

6.协议变更与解除：

6.1本协议若有任何条款需要变更，须经双方协商一致并签署书面协议。

6.2若因乙方违反本协议的规定，给甲方带来经济损失或声誉损害，甲方有权解除本协议并追究乙方的法律责任。

7.其他约定：

7.1本协议自双方签署之日起生效，至约定工作期限届满终止。

7.2本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，并具有同等法律效力。

7.3本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（单位）：______________

乙方（个人）：______________

签署日期：______________

篇3

人员聘用协议

甲方(单位)