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人员聘用协议5篇
篇1
人员聘用协议
甲方:____________________(以下简称“公司”)
乙方:____________________(以下简称“员工”)
鉴于公司为了满足业务发展的需要,现决定聘用员工,并共同遵守以下协议:
一、职位及工作内容
1.员工被聘用为公司的_______岗位,具体工作内容为_______。
2.公司有权根据业务需要对员工的工作内容做出适当调整,员工应当服从公司的工作安排。
二、薪酬及福利
1.公司将按照员工所在地区的最低工资标准支付员工的基本工资,具体数额为______元/月。
2.公司将为员工缴纳社会保险和住房公积金,员工应按规定缴纳个人部分。
3.公司将根据员工的工作表现和绩效发放年终奖金和其他奖励。
三、工作时间和休假
1.员工每周工作时间为______小时,工作时间为______。
2.员工有权享有法定假日和带薪年假,具体休假安排需提前与公司沟通。
四、保密义务
1.员工应当保守公司的商业秘密,未经公司许可不得泄露给任何第三方。
2.员工应当妥善保管公司的资料和财产,防止遗失或损坏。
五、解雇和离职
1.公司有权根据员工的工作表现和公司情况解除聘用合同,但应提前通知员工,并支付相应的经济补偿。
2.员工有权根据个人意愿提前通知公司离职,但应提前____个月通知公司,并协助公司完成交接工作。
六、其他约定
1.本协议自双方签字生效,有效期为____年,到期后双方如无特殊情况自动延长。如有变更或解除需提前书面通知对方。
2.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司):乙方(员工):
签字:______签字:______
日期:______日期:______
本协议一经签署生效,将对双方产生法律约束力,请双方严格遵守协议内容。如有违反协议行为,将承担相应的法律责任。感谢双方的理解与支持。
篇2
人员聘用协议
一、甲方(单位):______________(以下简称甲方)
二、乙方(个人):______________(以下简称乙方)
鉴于甲方需要招聘乙方从事特定岗位工作,并经过双方友好协商,达成以下协议:
1.乙方工作内容:
1.1乙方将按照甲方的安排和要求,从事特定岗位的工作。工作内容包括但不限于:______________。
1.2乙方需严格遵守甲方的规章制度,执行上级的合法指示,保守甲方的商业秘密,维护甲方的形象和声誉。
2.乙方工作时间:
2.1乙方每周工作时间为____小时,工作时间为____至____,中间休息____小时。
2.2乙方必须按时上下班,不得擅自迟到早退。
2.3如因工作需要,乙方需在加班时出勤,加班工资另行议定。
3.乙方薪资及福利:
3.1甲方将按照国家规定和甲乙双方协商确定的标准支付乙方工资。
3.2甲方为乙方购买社会保险,享受国家规定的各项福利待遇。
3.3乙方还享有带薪年假、节假日福利等其他福利待遇,具体根据甲方规定执行。
4.乙方工作期限:
4.1乙方的工作期限为____年。试用期为____个月,试用期工资为____。
4.2如乙方在试用期间表现优异并符合甲方要求,经双方协商同意后,乙方将成为正式员工。
5.乙方工作保密:
5.1乙方应当保守甲方商业秘密,包括但不限于商业计划、定价信息、客户资料等。
5.2乙方在离开甲方职位后,应当如实向甲方交代工作期间内所知道的所有秘密信息,并保证不会向他人泄露。
6.协议变更与解除:
6.1本协议若有任何条款需要变更,须经双方协商一致并签署书面协议。
6.2若因乙方违反本协议的规定,给甲方带来经济损失或声誉损害,甲方有权解除本协议并追究乙方的法律责任。
7.其他约定:
7.1本协议自双方签署之日起生效,至约定工作期限届满终止。
7.2本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,并具有同等法律效力。
7.3本协议未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(单位):______________
乙方(个人):______________
签署日期:______________
篇3
人员聘用协议
甲方(单位)
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