数控操作工伤赔付协议.docx

数控操作工伤赔付协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（受伤员工）：__________

性别：__________

年龄：__________

身份证号码：__________

家庭地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方在甲方工作期间因操作数控设备不慎受伤，为确保双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议，共同遵照执行：

第一条伤残认定

1.1乙方受伤后，甲乙双方应立即向所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。

1.2甲方应按照《工伤保险条例》的规定，为乙方申请工伤认定，并配合相关部门进行调查。

1.3乙方应积极配合工伤认定调查，如实提供受伤情况及相关证明材料。

第二条医疗救治

2.1乙方受伤后，甲方应立即安排乙方接受医疗救治，并确保乙方在受伤后的48小时内接受工伤认定。

2.2甲方应承担乙方的医疗费用，包括但不限于诊疗费、药费、住院费等。

2.3乙方在治疗期间，甲方应支付乙方工资及福利待遇。

第三条伤残等级评定

3.1乙方治疗结束后，应按照《工伤保险条例》的规定进行伤残等级评定。

3.2甲方应根据评定结果，依法支付乙方相应的工伤待遇。

第四条工伤待遇

4.1乙方被评定为工伤等级的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，支付乙方一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

4.2乙方在停工留薪期内，甲方应按月支付乙方工资及福利待遇。

4.3乙方因工致残，不能继续从事原工作的，甲方应根据乙方的实际情况，安排合适的工作岗位。

第五条争议解决

5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。

5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（受伤员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.医疗救治相关资料

3.工伤认定申请表

4.伤残等级评定报告

5.工资条及福利待遇证明

6.工作岗位调整方案

7.争议解决相关法律文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方工伤待遇

2.甲方未按约定安排乙方合适的工作岗位

3.甲方未依法为乙方申请工伤认定

4.乙方未如实提供受伤情况及相关证明材料

5.乙方未积极配合工伤认定调查

6.甲方未承担乙方的医疗费用

7.甲方未支付乙方在停工留薪期内的工资及福利待遇

三、法律名词及解释：

1.工伤：在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。

2.工伤保险：为受伤职工提供一定经济补偿的一种社会保险制度。

3.伤残等级评定：根据工伤职工伤情严重程度，评定伤残等级，以确定工伤待遇。

4.停工留薪期：受伤职工在治疗期间，用人单位继续支付工资及福利待遇的期限。

5.一次性伤残补助金：对被评定为工伤等级的职工给予的一次性经济补偿。

6.一次性医疗补助金：对受伤职工在治疗期间产生的医疗费用给予的一次性补偿。

7.一次性伤残就业补助金：对因工致残不能继续从事原工作的职工给予的一次性经济补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工伤待遇。

解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付工伤待遇。如甲方仍未支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。

2.问题：甲方未按约定安排乙方合适的工作岗位。

解决办法：乙方有权要求甲方按照约定安排合适的工作岗位。如甲方未履行义务，乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。

3.问题：甲方未依法为乙方申请工伤认定。

解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方依法申请工伤认定。如甲方未履行义务，乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会

2.乙方在甲方工作期间因操作数控设备不慎受伤

3.甲乙双方协商确定工伤待遇

4.甲方依法支付乙方工伤待遇

5.乙方在停工留薪期内享有工资及福利待遇

6.甲方安排合适的工作岗位给乙方

7.甲乙双方发生争议时协商解决或向法院提起诉讼