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2023年劳务员之劳务员基础知识综合提升试卷附有答案详解

单选题(共20题)

1.工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m,盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口防护不到位所引起的伤亡事故。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

【答案】C

2.人力资源规划属于人力资源管理活动中的()层次。

A.基础

B.操作

C.组织

D.控制

【答案】A

3.影响混凝土强度的因素是()。

A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质

B.养护条件、龄期、施工质量

C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期

D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等

【答案】D

4.选聘称职的项目经理,组建项目经理部,明确责任、义务和权限,是施工项目管理内容中的()的内容之一。

A.施工项目目标控制

B.建立施工项目管理组织

C.降低施工成本

D.保证项目目标的实现

【答案】B

5.对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项()工作,涉及多个部门和单位。

A.严肃认真的

B.细致的

C.项目部为主的

D.全方位的

【答案】D

6.基于技能的薪酬模式,其优点之一在于使员工注重能力的提升,促进员工在工作中更偏向于()。

A.独立

B.竞争

C.自我

D.合作

【答案】D

7.美国行为科学家沙因归纳提出了“()种人性假设理论”。

A.二

B.三

C.四

D.五

【答案】C

8.烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率()的砖。

A.≥35%

B.≥15%

C.≤35%

D.≤15%

【答案】B

9.情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过()日。

A.20

B.25

C.30

D.40

【答案】C

10.所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了()或为实现某种目的,串通一气,相互勾结。

A.牟取非法利益

B.利益最大化

C.牟取私利

D.经济利益

【答案】A

11.“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划,检查生产进度时要同时检查安全生产情况,如发现问题,负责进行调度,并转告有关部门。”这是()的职责。

A.财务部门

B.生产部门

C.总会计师

D.安全专职机构

【答案】B

12.企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的()。

A.关键

B.基础

C.重点

D.核心

【答案】D

13.承包人和劳务分包人是()关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。

A.合同

B.总分包

C.管理与被管理

D.平等

【答案】A

14.陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的()。

A.配备计划

B.使用计划

C.劳动关系计划

D.职业计划

【答案】A

15.合同书面形式的实质是(),有利于合同关系当事人权利义务的确定,发生争议后便于举证。

A.书面形式

B.文字记录

C.当事人签字

D.书面备案

【答案】B

16.基础薪酬是指()。

A.奖金

B.津贴

C.工资

D.提成工资

【答案】C

17.未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效为()。

A.2年

B.4年

C.20年

D.不受限制

【答案】D

18.煤矿井下作业实行()工作制。(?)

A.三班8小时

B.四班6小时

C.二班12小时

D.标准工作日

【答案】B

19.下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,正确的是()。

A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖,根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标,分为优等品、一等品、合格品三个等级

B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖,根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级

C.烧结多孔砖主要用作非承重墙,如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙

D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中,可以用于承重墙体

【答案】A

20.在填方工程中,以下说法正确的是()。

A.必须采用同类土填筑

B.当天填土,应隔天压实

C.应由下至上分层铺填

D.基础墙两侧不宜同时填筑

【答案】C

多选题(共10题)

1.关于费用的特点,以下说法正确的是()。(?)

A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出

B.费用将引起所有者权益的减少

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