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饭店劳务合同范文3篇

篇1

饭店劳务合同范文

甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：______________（以下简称“乙方”）

经甲、乙双方友好协商，就甲方用人需求，乙方求职意愿，订立本《饭店劳务合同》，共同遵守国家有关法律法规，自愿达成以下协议：

一、双方基本情况

甲方名称：______________；

法定代表人/负责人姓名：______________；

注册地址：______________；

乙方姓名：______________；

身份证号码：______________；

联系方式：______________。

二、合同期限

本合同自______________年月日起至______________年月日止，共计__________年月日。（注：如因特殊情况，经双方一致同意可延期或解除）

三、合同约定

1.工作地点：甲方饭店______________部门；

2.工作时间：乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方统一安排；

3.工作内容：乙方根据甲方的安排，认真负责地完成其工作任务；

4.工资支付：甲方应按国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬，并在每月的______________日前向乙方支付当月工资；

5.劳动保护：甲方应保障乙方的劳动权益，提供必要的劳动条件和安全防护措施，并做好相关培训工作；

6.福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险及甲方提供的其他福利待遇；

7.劳务纪律：乙方应遵守甲方的劳务纪律，服从管理，不得擅自离岗、迟到早退等现象；

8.保密义务：乙方应对甲方的商业秘密和客户资料等信息予以保密，并在解除劳动关系后继续履行保密义务；

9.解决劳动纠纷：本合同如有争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会解决。

四、违约责任

1.若乙方违反本合同约定导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；

2.若乙方擅自解除劳动合同，应提前一个月通知，并赔偿甲方相应的违约金；

3.若甲方违反本合同约定导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、其他约定

1.本合同如需修改，应经甲、乙双方协商一致并签署书面变更协议；

2.未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

六、合同签订及生效

本合同正本共两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：______________乙方：______________

签订日期：_______________签订日期：_______________

篇2

饭店劳务合同范文

饭店劳务合同

甲方（雇主）：_____________________（单位名称）

地址：____________________________

法定代表人/负责人：____________________

电话：____________________________

乙方（员工）：_____________________（员工姓名）

身份证号码：________________________

联系地址：____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事饭店服务工作，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守以下条款：

一、工作内容

1.乙方将作为甲方的员工，从事饭店服务工作，具体工作内容包括但不限于接待客人、收银结账、服务员工作等。

2.乙方须按照甲方的安排和要求完成工作任务，并保证工作质量。

3.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方安排。

二、薪酬待遇

1.乙方的工资标准为每月________（具体金额）元。

2.乙方将按照实际工作情况和绩效表现，享受相应的绩效奖金。

3.乙方在工作期间享受甲方提供的食宿待遇，食宿标准由甲方确定。

4.乙方享受法定节假日和年度带薪假期。

三、劳动保护

1.甲乙双方遵守国家有关法律法规，保障乙方的劳动权益。

2.甲方提供工作岗位符合卫生标准和安全要求的工作场所，保障乙方的身体健康和安全。

3.乙方在工作期间如有意外或疾病，甲方将提供必要的援助和帮助。

四、保密义务

1.乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和客人信息等均属于保密信息，乙方承诺在解除劳务关系后不得泄露给第三方。

2.乙方如违