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汉庭酒店的入职合同5篇
篇1
***汉庭酒店员工入职合同***
一、本合同双方为了明确员工与汉庭酒店的关系,规范工作标准,保障员工权益,特订立本合同。
二、合同双方
甲方:汉庭酒店(以下简称“公司”)
乙方:(员工姓名),身份证号码:XXXXXXXXXXXXX
三、入职职位
乙方于(日期)起,担任公司岗位为(职位名称),具体岗位职责详见《职位描述》。
四、薪酬待遇
1.乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为(具体数额),绩效工资按照公司的绩效考核标准确定。
2.公司对乙方的绩效进行定期评估,根据评估结果确认绩效工资。
3.乙方的薪酬发放时间为每月的(具体日期),发放方式为银行转账。
五、工作时间和休假
1.乙方的工作时间为每周(工作日数)天,每天(工作小时数)小时。
2.乙方享有带薪年假、病假和其他法定假期,具体假期安排须提前向公司申请并获得批准。
六、劳动保护与劳动条件
1.公司承诺提供良好的工作环境和必要的工作设施,确保乙方的劳动安全和健康。
2.公司遵守国家和地方劳动法规,保障乙方的劳动权益。
七、保密条款
1.乙方在公司任职期间及离职后,应当保守公司的商业秘密,不得泄露给第三方或利用于个人利益。
2.乙方离职后应当归还公司所有的文件、资料及其他财产。
八、解雇与违约
1.本合同自双方签署之日起生效,有效期为一年。如乙方有以下情形之一,公司有权解除合同:
a)违反公司规章制度,严重失职或玩忽职守;
b)涉嫌犯罪行为或严重违反法律法规;
c)其他严重违反本合同的情形。
2.如果乙方有违反本合同的行为,应当向公司支付违约金,并赔偿公司因此造成的损失。
九、其他条款
1.本合同未尽事宜,按照公司相关规定执行。
2.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签署之日起生效。
甲方(公司):乙方(员工):
签字:签字:
日期:日期:
以上为《汉庭酒店员工入职合同》,请双方认真阅读并遵守执行。
篇2
汉庭酒店入职合同
甲方:汉庭酒店
乙方:XXXX(员工姓名)
为明确双方的权利和义务,特订立本《入职合同》。
一、乙方聘任
甲方同意聘用乙方从事XXXX工作。乙方应当按照甲方的规章制度和有关规定,认真履行本合同项下的工作任务。乙方应当努力为甲方争取业务机会,维护甲方的信誉,增强甲方的竞争力。
二、期限
本合同自(日期)起生效,期限为(工作期限),届时如需续约,双方另行商定。
三、工资和福利
1.乙方的基本工资为XXXX元/月,如有额外奖金或津贴,将另行协商;
2.乙方享有甲方规定的国家法定节假日、带薪年假、病假等福利;
3.乙方需遵守甲方的福利制度,包括但不限于员工福利、培训机会、员工活动等。
四、工作时间和工作报酬
1.乙方应按照甲方的工作时间安排履行职责;
2.乙方如有加班工作需求,应当提前报告甲方;
3.加班工作应当按照甲方规定领取报酬。
五、保密义务
乙方应当保守甲方的商业秘密和其他机密信息,未经甲方书面同意不得向他人泄露。
六、解除合同
1.乙方有责怠情节、严重违纪、违法违规或无正当理由的情况下,甲方有权解除本合同;
2.双方经协商一致解除合同时,应当签署书面解除合同协议。
七、其他
1.本合同经双方签字生效;
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决;
3.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):汉庭酒店
乙方(个人):XXXX
签字日期:XXXX年XX月XX日
以上是《汉庭酒店入职合同》,请双方遵守合同约定,共同维护双方的合法权益。祝双方合作愉快!
篇3
汉庭酒店入职合同
甲方:汉庭酒店
乙方:员工
鉴于双方甲乙双方就员工须遵守汉庭酒店相关规定、义务和权利等事宜达成一致意见,现订立此合同如下:
第一条:合同目的
为了明确双方的权利和义务,保障员工的合法权益,维护汉庭酒店的正常经营秩序,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,双方遵循公平、自愿、平等互利的原则,签订本合同。
第二条:职位及职责
乙方入职汉庭酒店后,职位为___________,具体职责为_____________。乙方在工作过程中需遵守汉庭酒店相关规定
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