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道通公司员工流失方面的问题及成因分析
一、绪论
(一)研究背景
现如今我国随着外资企业的不断增加,人才的竞争已经极其激烈。人才是一个企业的竞争力之一,所以企业若能得到大量的优秀员工,便是企业在竞争中的一大优势。可见企业之间在人才上的竞争是势在必行的,所以每个企业都避不开员工流失这个问题,而员工流失太多必然会对企业造成极大影响。
经过中国领导人对中国的不断改革,中国的经济体制不断完善,中国的市场有着巨大的潜力,吸引了国内外的大量企业家和投资者,而我国目前有极其严重的员工流失问题,会导致外国企业家和投资者对中国市场有不好的印象。员工的流失会对企业的资金造成大量的损失,不但增加人力资源的成本,还要
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