文化艺术行业劳动合同制定.docx

文化艺术行业劳动合同制定

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，本劳动合同期满前，如双方均未提出终止或解除劳动合同，则本劳动合同自动续约一年。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事文化艺术工作，具体工作岗位、工作内容和要求如下：

（1）工作岗位：__________

（2）工作内容：__________

（3）工作要求：__________

2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理和指挥。

第三条劳动报酬

1.乙方月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

2.乙方工资支付方式为每月__日发放上月工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。

2.乙方按照国家法定节假日规定享有带薪休假。

3.乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，按照甲方的规定办理。

第五条社会保险

1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应当如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣乙方工资。

第七条保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息予以保密。

2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八条合同解除与终止

1.在合同期内，任何一方均有权提出解除或终止劳动合同，但应提前__天通知对方。

2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

3.合同期满，双方未提出异议的，本劳动合同自动终止。

第九条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险缴纳证明

8.劳动合同解除/终止证明

9.乙方保密协议复印件

10.甲方规章制度复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供个人信息，导致合同无法履行。

2.乙方未按照约定完成工作任务，严重影响甲方业务。

3.甲方未按照约定支付乙方工资，拖欠或克扣工资。

4.甲方未按照约定提供劳动保护，导致乙方人身安全受到威胁。

5.甲方未按照约定提供社会保险，未按时足额缴纳社会保险费。

6.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工作时间：劳动者在用人单位规定的上下班时间范围内提供劳动的时间。

3.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供劳动的时间。

4.工资：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。

6.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未提供完整个人信息。

解决办法：要求乙方补正个人信息，否则合同无效。

2.问题：乙方未按照约定完成工作任务。

解决办法：甲方有权依据实际情况，要求乙方改正或承担相应的