企业文化理念学习.pdf

企业文化理念识别系统

一、马钢精神

文明生产，精益制造，创新超越。

二、核心价值观

敬业爱岗，诚信共赢。

三、企业使命

用产品与服务创造价值。

四、企业愿景

做精钢铁，多业并举，绿色企业，美好家园。

五、子文化理念

1、安全理念：预防预知，严控严守。

2、廉洁文化理念：勤勉廉洁，风清气正。

3、科技理念：技术先行，创新驱动。

4、质量理念：持续改进，优质服务。

5、环保理念：环境经营，绿色发展。

6、人力理念：人才是第一资源，人人皆可成才。

7、企业管理理念：精心设计，精细管理，精确操作，精诚服

务。

8、社会责任理念：诚信、与谐、绿色、发展。

9、营销理念：客户第一，我为客户服务。

10、服务客户理念：提高客户满意度。

11、服务供应商理念：诚信合作，共赢发展。

12、采购理念：打造具有持续竞争力的供应链。

一、马钢精神:文明生产，精益制造，创新超越。

诠释：马钢是我国首创“文明生产”理念的企业，文明生产就

是以“标准化”、“规范化”替代“随意化”、“经验化”，这既

是马钢“江南一枝花”文化传统的精华，也是巴登文化“标准化”

理念的表达，是引进卓越绩效管理模式的应有之义。精益制造，是

文明生产的升华，不但包含有标准化、规范化的内涵，而且具有持

续改进与精益求精的求索奋进精神，不仅表达了巴登文化“挑战现

状”的思维，也符合卓越绩效管理“持续改进”的要求，又继承了

马钢“创业创新创造”的优良传统。创新超越，则是对文明生产、

精益制造的进一步提升，表达了马钢直面当前形势、加快转型升级

发展，在主动适应新常态中追求卓越的信心与勇气。“文明生产，

第1页

精益制造，创新超越”通俗易懂，内涵丰富，视野高远，激昂奋进，

展现了马钢发展的历史轨迹，明确了马钢继往开来、科学发展的手

段、动力与方向，唤醒了马钢职工的自豪感与责任感。

二、核心价值观：敬业爱岗，诚信共赢。

诠释：“敬业爱岗”是职业道德的基本要求，是职工最基本的

职业素质。把“敬业爱岗”列入价值观，强调“领导好好干、职工

干干好”，切中要害，把握关键，这不仅是落实“文明生产，精益

制造，创新超越”马钢精神的客观要求，也有利于引导职工树立正

确的职业道德观念，养成良好的职业行为规范，帮助职工的职业发

展与个人成长。“诚信”是做人与做企业都不可或缺的基本道德，

是市场经济与人类生活的基石。把“诚信”列入价值观，是卓越绩

效管理的明确要求，对马钢树立良好的市场形象具有重要的推动作

用，也是马钢转型发展与职工个人成长必不可少的价值标准。“共

赢”是马钢对经济利益与社会利益的价值选择与追求，是对各相关

方的承诺。把“共赢”列入价值观，表达了马钢高度的社会责任意

识，对职工、对用户、对股东、对环境负责的历史使命，以及落实

“四个全面”、走科学发展之路的价值追求。

三、企业使命：用产品与服务创造价值。

诠释：马钢从一座日伪留下的废旧小高炉起步，崛起为2000

万吨炼钢能力的特大型钢铁联合企业，得到了各级领导、社会各界

的大力关心与支持，离不开几代马钢职工的艰苦奋斗与无私奉献。

马钢始终蕴怀回报社会的强烈信念，树立高度的社会责任意识，以

创造价值与产业报国为己任，艰苦创业，锐意创新，创造了行业多

项“第一”，为我国钢铁工业发展作出了突出贡献，并与职工与各

相关方等共享发展成果。今后，面对钢铁市场新常态，马钢依然牢

记使命，深化改革创新，加快转型发展，通过精益制造优质产品，

诚信服务谋求各方共赢，为社会创造、提供更大价值，与职工共建

美好家园。

四、企业愿景：做精钢铁，多业并举，绿色企业，美好家园。

诠释：“做精钢铁”是马钢转型发展的基石。钢铁产业引领马

钢各项产业发展，居于马钢产业核心地位。只有铸就钢铁精品与优

质服务，才能让用户真正信任马钢，马钢才有机会与实力走向世界。

在做精、做强、做大钢铁产业的基础上，马钢必须加快转型升级，

优化产业布局，实现“1+7”多元产业协同发展，“多业并举”是

第2页

填补主业空白，分散市场风险，壮大集团实