出租汽车公司驾驶员岗前安全教育培训资料.pdf

出租汽车驾驶员岗前安全教育培训内容

安全生产管理制度

第一条本制度所指的安全,是指公司的交通运输安全，出租汽车驾驶员培

训安全、内部保卫和消防安全。

*第二条坚持：“安全第一、预防为主、综合治理“安全第一、预防为主、综合治理的方针以及“安全为

了生产，生产必须安全”和“谁主管、谁负责”的原则，明确安全管理的目标、

任务,实行逐级安全管理工作目标责任制，强化管理、求真务实，切实做好安全

管理工作.

第三条公司安全管理工作目标：通过建立现代化安全管理制度，逐步实

现以安全责任制为主体的安全运作体制，以专业监督和群众监督相结合的监督

反馈机制，采用全面质量管理的科学方法，以提高公司员工和出租汽车驾驶员

安全素质为前提，安全生产的第一要素-—人为对象，落实责任人为主体，执行

规章制度为保证，强化安全管理为重点，创造最佳经济效益和社会效益为目的,

形成全方位的安全管理责任体系，全面实行安全工作目标.

第四条规范安全管理程序：凡发生损失3000元以上的事故应在24小时

内向公司安全管理科及行业主管部门报告.

第五条公司实行以行政主要领导负责制为核心的安全管理分级负责制，

建立逐级责任制,齐抓共管、横向到边、纵向到底的安全运作机制。

第六条安全教育是搞好安全工作的前提和重要保证，必须坚持以人为本，其

出发点和落脚点始终放在增强公司员工和出租汽车驾驶员的安全意识和提高业

务技术素质上.安全教育的内容：一是以党和国家有关安全生产和劳动保护的方

针、政策、法律及有关规章制度，安全操作规程和职业道德教育为中心内容的

安全意识教育，公司员工和出租汽车驾驶员人员必须认真学习、贯彻执行；二

是以提高公司员工和出租汽车驾驶员的操作技能为主的安全技能教育，各单位

必须经常性、针对性地扎实的开展此项活动;三是以广大群众应知应会为主的安

全常识教育，利用标语、悬挂横幅、板报、图片、典型事故案例、知识抢答、

简报等方式，针对不同岗位，不同对象的特点分别进行。＊四是驾驶员饮酒、

服用管制药品、不合格的车辆禁止驾驶车辆；进入转盘的车辆礼让转盘内的车

辆，转盘外的车辆礼让转盘内的车辆。

安全教育培训制度

第一条公司定期组织出租汽车驾驶员进行安全行车，思想道德服务规范

等方面的培训,并进行考试，全面提高出租汽车驾驶员的整体素质。

第二条出租汽车驾驶员在上岗前，公司必须进行安全行车、思想品德、

服务规范等方面培训，并对驾驶技术操作进行考试，考核人员必须有二人参加，

如实填写考核表，考核里程不能低于十公里。

出租汽车驾驶员安全活动日制度

第一条公司每月组织一次安全学习。

第二条对无故不到者,严格按《出租汽车承包合同》相关条款给予处罚，

同时要求当事人写出书面认识。

第三条为了使出租汽车驾驶员100%都受到教育,会议实行签到制度，对帮

别人签到的给予扣款，同时要求代签者写出书面认识。

第四条为不影响大多数出租汽车驾驶员的时间及保证学习的质量，对迟

到、早退者给予扣款，并于第二天15:00到公司进行补课。

第五条如确实有事或生病不能按时参加会议的,要在20:00前向安全管理

科长请假，报经理室批准后可于第二天15：00到公司进行补课.既不请假,又不

按时参加学习的视为无故不到会。

第六条管理人员要严格执行安全学习到会人员签到制度和安全学习缺席

人员补课制度，及时对未参加学习人员进行教育和处罚，所得扣款全部放入安

全服务基金。

第七条对违章、肇事出租汽车驾驶员不定期举办学习班，要求其写出书

面检查,通过事故案例分析，总结安全行车经验，使出租汽车驾驶员从事故中吸

取教训.

第八条根据上级部门及总公司的要求，定期和不定期的组织全体出租汽

车驾驶员开展安全活动.

违章、肇事人员培训教育制度

第一条违章、肇事人员必须在发生违章或事故三天内到公司安全管理科

参加学习.

第二条学习内容：《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道

路交通安全法》《出租汽车承包合同》等.

第三条视其违章、肇事情节