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文化活动推广执行行业员工合同
合同编号:__________
鉴于:
甲方是一家专业从事文化活动推广和执行的企业,乙方愿意加入甲方,为甲方提供文化活动推广执行服务。
为明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2如果乙方在合同到期前____个月提出书面续约申请,且甲方同意续约,则本合同将自动续约____年。
第二条乙方的义务和责任
2.1乙方作为甲方的一名员工,应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2.2乙方应按照甲方的要求,参加文化活动推广执行的相关培训,提高自身的工作技能和业务水平。
2.3乙方应积极参与甲方组织的各类文化活动推广执行工作,按照甲方的要求和标准完成工作任务。
2.4乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第三条甲方的权利和义务
3.1甲方应按照本合同的约定,向乙方支付工资、奖金等报酬。
3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括工作场所、工作设备等。
3.3甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金等报酬,并依法为乙方缴纳社会保险。
3.4甲方应保障乙方的合法权益,不得违法解除或者终止本合同。
第四条报酬及支付方式
4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):____元。
4.2甲方每月__日前,按月支付乙方的工资。
4.3乙方的工作奖金、加班费、出差补贴等,按照甲方的规章制度和本合同的约定支付。
第五条保密条款
5.1乙方同意,其在甲方任职期间及离职后____年内,未经甲方书面同意,不得以任何方式直接或间接利用或披露甲方的商业秘密。
5.2乙方同意,其在甲方任职期间所接触的与甲方业务有关的任何资料、文件、客户信息等,均属于甲方商业秘密,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。
第六条合同的解除和终止
6.1在合同期内,如乙方严重违反甲方的规章制度或本合同的约定,甲方有权立即解除本合同。
6.2在合同期内,如甲方因业务需要撤销乙方的工作岗位,可以提前__天通知乙方解除本合同。
6.3本合同到期后,如双方没有续约意向,本合同自行终止。
第七条争议解决
7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,双方可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.文化活动推广执行行业员工合同
2.甲方规章制度
3.乙方个人简历
4.商业秘密清单
5.社会保险缴纳证明
6.甲方支付报酬的银行转账记录
二、违约行为及认定:
1.乙方严重违反甲方规章制度或本合同的约定,包括但不限于迟到、早退、旷工、工作失职等。
2.乙方泄露甲方商业秘密,包括但不限于客户信息、运营策略、财务数据等。
3.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金等报酬。
4.甲方违法解除或终止本合同。
三、法律名词及解释:
1.文化活动推广执行:指乙方按照甲方的要求和标准,参与各类文化活动推广执行工作的行为。
2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
3.社会保险:指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作积极性不高:通过培训、激励措施等方式提高乙方的工作积极性。
2.乙方泄露商业秘密:立即与乙方沟通,采取补救措施,如有必要,依法追究乙方法律责任。
3.甲方未按时支付报酬:与甲方沟通,要求按时支付,如甲方仍不支付,可以依法申请劳动仲裁。
五、所有应用场景:
1.甲方需要乙方提供文化活动推广执行服务。
2.乙方希望加入甲方,参与文化活动推广执行工作。
3.甲方与乙方就工作内容、报酬、保密等方面达成一致,签订本合同。
4.本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系,规范双方的权利和义务。
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