文化活动推广行业员工合同.docx

文化活动推广行业员工合同

合同编号：__________

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于：

一、甲方为文化活动推广行业的专业机构，乙方愿意加入甲方，为甲方提供文化活动推广服务；

二、双方遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，经充分协商，达成一致，签订本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2如果乙方在合同到期前提出续约意向，甲方应在合同到期前一个月内给予答复。甲方同意续约的，双方可签订新的合同，续约期限及条件由双方另行协商确定。

第二条乙方的工作内容

2.1乙方在本合同期内担任甲方文化活动推广行业的员工，负责执行甲方安排的工作任务。

2.2乙方应按照甲方的要求，参与文化活动推广活动的策划、组织、执行和协调工作。

第三条乙方的工资待遇

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额及发放方式由双方在合同附件中约定。

3.2乙方的工作时间、休息休假、社会保险等福利待遇按照甲方的相关规定执行。

3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的规章制度执行。

第四条保密条款

4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应当书面签署，并经双方确认。

5.2在合同期限内，如有特殊情况需要变更或解除合同的，双方应提前一个月书面通知对方。

5.3在合同期限内，如一方违反合同规定，严重损害另一方利益的，对方有权解除合同。

5.4合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，否则甲方有权依法追究乙方的法律责任。

第六条违约责任

6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

6.2乙方在合同期限内提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额由双方在合同附件中约定。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2双方同意，争议解决过程中，不得影响本合同的履行和其他方的合法权益。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.文化活动推广计划书

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.工资待遇明细表

5.甲方规章制度

6.乙方工作成果评估标准

7.合同续约协议

8.补充协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作成果不符合甲方要求的，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。

3.乙方未按照合同约定履行保密义务，视为违约。

4.乙方提前解除合同，未按照约定支付违约金的，视为违约。

5.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.文化活动推广：指通过各种形式的宣传活动，提升甲方品牌知名度，扩大市场份额。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

4.保密义务：指乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作进度滞后：与乙方沟通，了解原因，调整工作计划，提供必要的支持与培训。

2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止违约行为，赔偿损失，必要时诉诸法律手段。

3.合同争议：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.合同续约问题：提前一个月书面通知对方，双方协商确定续约条件及期限。

五、所有应用场景：

1.甲方