江苏2017上半年保险销售从业人员资格_岗前培训和后续教育考试试题.pdfVIP

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江苏省2016年上半年保险销售从业人员资格：岗前培训与

后续教育考试试卷

一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题

意）

1、任何员工福利计划都需要财务管理上的支持。员工福利规划师的职责是：在

企业外部财政和税收政策的约束下，以最低的财务成本，满足各项员工福利规划

及其各类员工福利项目的财务要求。__

A．对

B．错

2、美国401K计划中有困难取款的规定，困难取款不需要偿还，但是在1年内不

能向计划缴费，下列不在困难取款之列的是__。

A．购买主要住房

B．支付自己的医疗费用

C．支付子女的大学学费

D．支付银行贷款避免破产

3、财产保险对于保险标的的保障功能表现为__。

A．经济补偿

B．经济给付

C．合同约束

D．货币支付

4、人寿保险的主要风险是死亡率。在我国人寿保险公司的经营实践中，所考虑

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的影响死亡率的主要因素包括（）等。

A．住址、性别和职业

B．职位、性别和职业

C．身高、性别和职业

D．年龄、性别和职业

5、在保险合同成立后，保险人向投保人签发的正式书面凭证是____

A：被保险人

B：受益人

C：投保人

D：保险人

6、从世界保险业发展的历史来看，19世纪中叶，大多数火灾保险办事处已开始

任命独立的__作为其独家代理人。

A．估价人

B．测量师

C．精算师

D．评估师

7、会计应当提供对用户决策有用的重要信息，这是会计核算原则中（）原则的

要求。

A．重要性

B．谨慎性

C．配比原则

D．历史成本

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8、通常情况下，企业财产保险属于__。

A．定值保险

B．不定额保险

C．不定值保险

D．定额保险

9、投保人与保险标的之间存在利害关系的标志是______。

A．保险利益

B．保险责任

C．保险收益

D．保险补偿

10、下列选项中，__不属于比例再保险合同的基本条款。

A．责任恢复条款

B．共命运条款

C．过失或疏忽条款

D．仲裁条款

11、保险公估机构任用高级管理人员应当报经__核准。

A．中国保监会

B．工商行政管理部门

C．当地保险公司

D．公估公司监事会

12、下列选项中，可以作为企业财产保险的可保财产。

A：矿藏

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B：土地

C：合法的房产

D：危险建筑

13、财务分析是运用财务数据评价公司当前和过去的业绩，并评价其可持续性。

通用的财务分析方法有__。

A．比较分析、比率分析与趋势分析

B．财务预测和价值评估

C．比较分析、趋势分析与财务预测

D．公司价值评估与趋势分析

14、在人身保险合同中，投保人本人可以是被保险人，也可以是受益人，但为了

减少道德风险，被保险人和受益人不能是同一人。__

A．对

B．错

15、某企业实施高水平的弹性员工福利计划，则该企业最有可能是__。

A．初创成长期的大企业

B．初创成长期的小企业

C．成熟稳定期的大企业

D．成熟稳定期的小企业

16、在财产保险的全损理赔中，受损财产的保险金额等于或高于保险价值时，其

赔偿金额以为限。

A：不超过保险价值

B：不低于保险价值

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C：不超过保险金额

D：不低于保险金额

17、各种风险的存在都是不以人的意志为转移的，这表明风险具有特征。

A：客观性

B：偶然性

C：普遍性

D：意外性

18、__最大优点是可以得到永久性保障，而且有退费的权利，若投保人中途退保，

可以得到一定数额的退保金。

A．两全保险

B．年金保险

C．终身寿险

D．定期保险

19、下列哪项是财