行政人事部节能降耗方案.pptx

行政人事部节能降耗方案汇报人：文小库2023-12-16

引言行政人事部节能降耗方案概述节能降耗措施降耗措施监督与考核机制总结与展望目录

引言01

行政人事部在日常工作中涉及大量的能源消耗，如电力、水、纸张等。能源消耗现状为了降低成本、提高效率，并响应国家节能减排的号召，行政人事部需要采取有效的节能降耗措施。节能降耗的必要性背景与目的

节能降耗的意义经济效益通过节能降耗，可以减少能源消耗和浪费，降低运营成本，提高经济效益。环境友好节能降耗有助于减少对环境的污染和破坏，促进可持续发展。社会形象行政人事部作为企业的管理部门，积极采取节能降耗措施可以展示企业的社会责任感和环保意识，提升企业形象。

行政人事部节能降耗方案概述02

通过改进设备、优化工作流程等方式，降低行政人事部日常运营过程中的能源消耗。降低能源消耗提高资源利用效率促进可持续发展合理利用办公资源，减少浪费，提高资源利用效率。通过节能降耗措施，推动行政人事部实现可持续发展。030201方案目标

包括计算机、打印机、复印机等办公设备。办公设备包括纸张、笔、墨水等办公用品。办公用品包括水、电、气等能源消耗。能源消耗方案范围

123根据行政人事部的实际情况，制定具体的节能降耗方案。制定方案按照方案要求，逐步推进各项节能降耗措施的实施。实施方案对实施效果进行监督和评估，及时调整和改进方案。监督与评估方案实施时间

节能降耗措施03

定期维护和保养对办公设备进行定期维护和保养，确保设备正常运行，减少能源浪费。提倡无纸化办公通过电子邮件、网络会议等方式，减少纸质文件的打印和传递。选用高效节能办公设备优先选择能效等级高的复印机、打印机等办公设备。办公设备节能措施

03提倡自然光照明充分利用自然光，减少人工照明使用时间。01使用高效节能灯具采用LED等高效节能灯具，降低照明能耗。02合理布局和调整照明亮度根据实际需要，合理布局和调整照明亮度，避免过度照明。照明系统节能措施

控制室内温度和湿度合理设置室内温度和湿度，避免过高或过低的温度和湿度造成能源浪费。定期维护和保养对空调设备进行定期维护和保养，确保设备正常运行，减少能源浪费。选用高效节能空调设备优先选择能效等级高的空调设备。空调系统节能措施

采用节水型洁具，如节水马桶、节水龙头等。选用节水型洁具加强用水管理，合理控制用水量，避免浪费。合理控制用水量对可回收利用的水进行回收利用，如雨水收集等。提倡回收利用供水系统节能措施

降耗措施04

详细描述推行无纸化办公：尽可能使用电子文件和在线会议，减少纸质文件的使用。回收利用：对可回收利用的纸张进行回收再利用，以减少浪费。双面打印：在必须使用纸张的情况下，应将文件双面打印，以减少纸张使用量。总结词：行政人事部应采取有效措施减少纸张使用，以降低资源消耗和成本。减少纸张使用

鼓励员工洗手、洗脸时关闭水龙头，洗澡、洗车时避免长时间放水。详细描述总结词：行政人事部应采取有效措施节约用水，以减少资源浪费和成本。定期检查水管、水龙头等设施是否漏水，及时维修。合理安排绿植浇水时间，避免在炎热天气频繁浇水。节约用水0103020405

减少电热设备使用：尽量减少电热设备的使用，如电热水器、电暖气等，可采用太阳能热水器、燃气热水器等更为节能的设备。节能电器：使用节能型电器设备，如高效能空调、冰箱等，并及时维护保养。合理安排照明：在保证照明质量的前提下，尽量采用节能灯具和LED灯，减少电力消耗。总结词：行政人事部应采取有效措施减少能源浪费，以降低能源消耗和成本。详细描述减少能源浪费

监督与考核机制05

设立专门的能源管理小组由行政人事部牵头，各部门指定人员参与，对公司的能源使用情况进行监督，确保节能措施的落实。定期检查与审计能源管理小组应定期对公司的能源使用情况进行检查和审计，发现问题及时提出整改措施。建立信息反馈机制通过定期的会议或报告，将能源使用情况向公司领导和各部门进行反馈，提高节能工作的透明度。监督机制

根据公司的能源使用情况和节能目标，制定具体的考核标准，包括能源消耗量、节能措施的落实情况等。制定详细的考核标准按照考核标准，定期对各部门的能源使用情况进行考核评估，对表现优秀的部门给予奖励，对表现不佳的部门进行约谈和整改。定期进行考核评估将节能工作的考核结果与各部门的绩效挂钩，激励各部门积极参与节能工作，提高节能效果。与绩效挂钩考核机制

总结与展望06

能源消耗降低通过实施节能降耗方案，行政人事部在用水、用电、用纸等方面实现了显著降低，减少了能源浪费。成本节约节能降耗措施的实施为企业节约了大量成本，提高了经济效益。员工意识提升通过宣传和教育，员工对节能降耗的认识和意识得到了提高，形成了全员参与的良好氛围。总结本次节能降耗方案实施成果

行政人事部将继续关注节能降耗工作，不断完善相关措施，确保节能降耗工作