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职工福利提货卡合同5篇

篇1

职工福利提货卡合同

一、甲方（公司）与乙方（职工）就甲方为乙方提供的福利提货卡服务达成如下协议：

二、提货卡服务内容：

1.甲方为乙方提供一定金额的福利提货卡，乙方可在指定商户处消费使用。

2.提货卡金额可用于购买商品、享受服务或其他指定福利。

3.提货卡具有一定的有效期，过期作废，乙方需在有效期内使用完毕。

4.如提货卡遗失或损坏，甲方可根据相关规定补办。

三、乙方权利和义务：

1.乙方需妥善保管提货卡，不得私自转让或挪用。

2.乙方在使用提货卡时应按照相关规定使用，不得违规操作。

3.乙方需在指定时间内使用完毕提货卡金额，不得过期作废。

4.如提货卡遗失或损坏，应及时向甲方报告并按规定办理。

四、甲方权利和义务：

1.甲方应按照合同规定为乙方提供福利提货卡服务。

2.甲方应确保提货卡的有效性和安全性，不得存在漏洞。

3.甲方有权根据实际情况对提货卡进行管理和调整，但应提前通知乙方。

4.如提货卡遗失或损坏，甲方有权根据规定办理补办手续。

五、违约与解除：

1.任何一方违反合同规定，应承担相应的责任。

2.若因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可根据情况协商解除合同。

3.如需解除合同，应提前书面通知对方，并协商处理相关事宜。

六、其他：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。

2.本合同经双方签字盖章后生效，自生效之日起至提货卡有效期终止止有效。

甲方（公司）：_______________乙方（职工）：_______________

签字：_______________签字：_______________

日期：_______________日期：_______________

篇2

职工福利提货卡合同

为了进一步完善企业的福利政策，提高员工的工作积极性和幸福感，许多企业都会为员工提供福利提货卡。福利提货卡是一种员工福利管理系统的一部分，它为员工提供了在指定商户处消费的便利，旨在提高员工的福利水平。

一、合同双方

甲方（公司名称）：

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

乙方（员工姓名）：

身份证号：

职务：

二、合同背景

为了更好地照顾员工的生活需求，提高员工的生活质量，甲方向乙方提供福利提货卡，用于在指定商家处消费。乙方愿意接受甲方提供的福利提货卡，并遵守双方协议约定。

三、福利提货卡的使用规定

1.福利提货卡仅限乙方本人使用，不得转借、转让或变现。

2.乙方可在指定商户处使用福利提货卡进行消费，消费金额不可超过福利提货卡余额。

3.福利提货卡的有效期为一年，到期后需重新申请领取。

4.福利提货卡丢失或被盗，应及时向甲方报告，并由甲方进行挂失处理。

5.乙方应遵守福利提货卡使用规定，如有违反，甲方有权取消其福利提货卡使用资格。

四、责任条款

1.甲方保证为乙方提供的福利提货卡金额真实有效，如有问题甲方承担一切责任。

2.乙方不得以福利提货卡作为抵押或质押，否则由乙方自行承担法律责任。

3.双方应共同维护福利提货卡的安全，确保福利提货卡资金安全不受损失。

五、解决纠纷

双方发生争议时，应协商解决；若协商不成，可依法向有管辖权的人民法院起诉。

六、其他条款

1.本合同自双方签字后生效，有效期为一年。

2.本合同如需变更，需经双方协商一致并签字确认。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上为《职工福利提货卡合同》，请各位员工认真阅读并签字确认，如有任何疑问请随时与公司人事部联系。祝大家工作愉快，生活幸福！

篇3

职工福利提货卡合同

一、甲方：公司名称（以下简称“甲方”）

地址：

联系人：

电话：

二、乙方：职工姓名（以下简称“乙方”）

身份证号：

三、背景和目的

为了激励职工的工作积极性，提高工作效率，公司特制定了职工福利提货卡制度，旨在为职工提供一种方便快捷的购物方式，同时也希望通过提货卡的发放，能够增强职工对公司的归属感和忠诚度。

四、福利提货卡内容和金额

1.甲方将根据乙方的工作表现和公司政策，发放给乙方相应金额的提货卡。

2.提货卡仅限于指定的商家和商品使用，乙方在购物时需遵守商家规定的使用规则。