- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳务合同与劳动合同员工福利
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳务内容
1.1乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并按照甲方的规定时间上下班。
第二条合同期限
2.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方在合同期间的工资为每月__________元(人民币),按月支付。
3.2乙方工资支付方式为__________(打卡/现金/转账等)。
3.3乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定支付。
第四条福利待遇
4.1甲方为乙方提供__________(医疗保险/养老保险/失业保险/工伤保险/生育保险)等社会保险。
4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期。
4.3甲方为乙方提供__________(工作服/工作鞋/交通补贴/通讯补贴/住宿/工作餐等)福利。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照我国《劳动法》的有关规定,为乙方提供安全、卫生的劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训,提高乙方安全意识。
5.3乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,自觉履行安全职责。
第六条保密条款
6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息。
6.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期内,任何一方提前解除合同,应提前一个月通知对方。
7.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。
7.3合同期满,双方未续签,合同自然终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险缴纳证明
5.甲方公司规章制度
6.甲方公司保密协议
7.甲方公司岗位说明书
8.甲方公司劳动合同模板
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定提供劳务,视为违约。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息,视为违约。
3.乙方未按照甲方规定时间上下班,违反合同约定,视为违约。
4.甲方未按照合同约定支付乙方工资,视为违约。
5.甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳务合同:指甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作的一种合同关系。
2.劳动合同:指甲方与乙方建立的一种长期、稳定的劳动关系。
3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、养老、失业、工伤、生育等风险而设立的一种社会保障制度。
4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
5.违约行为:指合同当事人违反合同约定,导致合同不能履行或者履行不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未提供身份证复印件:要求乙方尽快提供,否则影响合同履行。
2.乙方未提供学历证书复印件:要求乙方尽快提供,否则影响合同履行。
3.乙方未提供职业资格证书复印件:要求乙方尽快提供,否则影响合同履行。
4.乙方泄露保密信息:立即与乙方沟通,要求其停止违约行为,并承担违约责任。
5.甲方未按时支付工资:及时与甲方沟通,要求按时支付工资,否则将依法维权。
6.甲方未提供福利待遇:及时与甲方沟通,要求提供福利待遇,否则将依法维权。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供就业机会。
2.乙方在甲方指导下从事相关工作。
3.甲方支付乙方工资及福利待遇。
4.乙方遵守甲方规章制度,提供劳务。
5.双方在合同期内履行合同约定,维
文档评论(0)