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饭店劳动用工合同范本4篇
篇1
饭店劳动用工合同范本
饭店劳动用工合同
甲方(雇主):(以下简称甲方)
地址:
法定代表人:
电话:
乙方(雇员):(以下简称乙方)
地址:
身份证号码:
电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经协商一致,签订本《饭店劳动用工合同》。
第一条工作内容
乙方应按照甲方要求的工作内容和工作标准,认真、负责地完成工作任务,并服从甲方劳动管理。
第二条工作地点
乙方的工作地点为甲方饭店设施内指定的相关岗位。
第三条工作时间
乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体上下班时间由甲方安排。
第四条薪酬福利
乙方的基本工资为XXX元/月,根据工作表现、技能、岗位等级等因素,可享受绩效奖金及职务津贴。甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并依法享受其他相关福利。
第五条劳动纪律
乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,认真履行工作职责,不得迟到早退、旷工或擅离职守。
第六条劳动保护
甲方应提供乙方工作所需的安全保护措施,提供必要的培训和技能提升机会,预防和减少工伤事故。
第七条保密义务
乙方在工作期间或离职后,对甲方的商业秘密及个人隐私信息应当严格保密,不得擅自泄露或利用。
第八条合同解除
1、本合同自双方签字生效之日起,至XXX年XX月XX日止。
2、如乙方有违反本合同的行为,严重违反甲方的规章制度,损害甲方的利益,甲方有权解除本合同。
3、本合同到期或双方协商解除,应提前XX天书面通知对方。
第九条争议解决
双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决。若协商不成,可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(个人签名):
日期:
日期:
以上是一份关于饭店劳动用工合同的范本,请根据实际情况进行修改适应。愿双方共同遵守合同内容,共同努力,实现共同发展。
篇2
饭店劳动用工合同范本
甲方(雇主):_____________(以下简称“甲方”)
乙方(劳动者):_____________(以下简称“乙方”)
为明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商,达成如下协议,自_____年_____月_____日起生效:
第一条劳动合同的基本内容
1.甲方聘用乙方担任_____________。
2.乙方应当服从甲方的工作安排,按照甲方的要求完成工作任务。
3.本劳动合同的期限为__________,从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
4.甲方应向乙方支付工资、福利待遇等。
5.甲乙双方应当保持劳动合同签订后的信息真实、准确,不得故意隐瞒或者提供虚假信息。
第二条工资支付
1.甲方应当按照本合同约定的工资标准及支付周期向乙方支付工资。
2.工资支付方式:_____________。
3.工资支付日期:每月的_____________日为工资支付日期。
4.工资标准:_____________元/月。
5.工资组成:基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。
第三条工作时间和休假
1.乙方的工作时间为每周工作______天,每天工作______小时,共计______小时/周。
2.工作时间安排:上午______:______至______:______;下午______:______至______:______。
3.工作安排:_____________。
4.乙方享有法定节假日休假、带薪年假、婚假、产假等假期。
5.乙方应提前__________日申请事假、病假等假期。
第四条保险及福利待遇
1.甲方应为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应为乙方提供职工福利,如年终奖、节日福利、职工培训等。
第五条保密义务
1.甲方和乙方双方应当保守守信,不得泄露对方的商业秘密、客户信息等。
2.乙方在离职后应当归还甲方的所有资料及物品,不得留存副本或擅自使用。
第六条违约责任
1.乙方在履行本合同过程中有以下行为之一的,应承担相应的违约责任:
(1)
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