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农民工劳动雇佣合同样本4篇

篇1

农民工劳动雇佣合同

甲方（雇主）：__________单位（或个人）：__________

乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________

为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经协商一致，就乙方在甲方单位从事__________工作，达成如下协议并签订本合同。

第一条工作内容

1.乙方从事的工作为__________，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量。

第二条工作地点

乙方工作的地点为：__________，如需工作地点变动，应提前相互协商并签订书面协议。

第三条工作时间

乙方工作的时间为每周工作______小时，具体工作时间为__________至__________，其中午休时间为______小时。

第四条试用期

1.本合同自__________年__月__日开始，为期______个月。

2.试用期内，双方发现乙方不适合从事本职工作的，可解除合同，试用期满后，乙方表现良好的，正式转为长期劳动合同。

第五条工资待遇

1.乙方的月工资为人民币__________元，根据乙方的工作表现可能适当调整。

2.工资发放时间为每月的__________日，工资支付的形式为__________。

第六条社会保险

1.甲方应按照国家相关规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家相关规定向社会保险机构缴纳个人社会保险费。

第七条劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，并对乙方进行劳动防护教育。

2.乙方在工作中有权要求改善工作条件，如发现职业病危害，有权拒绝作业并要求甲方改正。

第八条工作纪律

1.乙方应严格遵守甲方单位的工作纪律，如在工作中违反规定，将接受相应的纪律处分。

2.乙方应遵守国家法律法规，严禁利用工作之便从事违法犯罪活动。

第九条合同解除

1.乙方在试用期内不符合工作要求的，甲方有权提前解除合同。

2.乙方因身体原因无法继续工作的，双方可协商解除合同。

3.本合同解除的，解除通知期为__________天，解除合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第十条其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订书面协议。

2.本合同自双方签字生效，至期满终止，如需变更、解除合同，应提前______个月书面通知对方。

甲方（盖章）：__________日期：__________

乙方（签字）：__________日期：__________

见证人（签字）：__________日期：__________

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

【附表】

甲方单位名称：__________法定代表人（负责人）：__________

联系地址：__________联系电话：__________

乙方身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________

提示：劳动合同是一种保护工人权益的制度，为了保障双方权益，请双方认真履行合同约定。

篇2

农民工劳动雇佣合同样本

**农民工劳动雇佣合同**

雇主（以下简称甲方）：_______________

住所：_______________

法定代表人/负责人：_______________

联系电话：_______________

雇员（以下简称乙方）：_______________

住所：_______________

身份证号码：_______________

联系电话：_______________

依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，就甲方雇用乙方从事劳动工作事宜达成如下协议，以合法合理的方式明确双方权利义务，维护双方的合法权益。

**一、劳动工作内容**

1.乙方将在甲方工地从事：__________的工作。

2.乙方应按照工作要求完成工作任务，保持工作场所整洁、安全，维护甲方的财产设施。

**二、工作时间和休息休假**

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