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解除劳动合同的协议书范本推荐6篇

篇1

解除劳动合同是一种涉及雇主和员工之间的重要法律行为，需要确保双方权益得到保护以避免可能发生的法律纠纷。为了帮助企业和员工完成解除劳动合同的程序，以下是一份解除劳动合同的协议书范本推荐。

协议书样本

《劳动合同解除协议书》

甲方（雇主）：_____________（公司名称）

地址：_____________

法定代表人：_____________

职位：_____________

电话：_____________

传真：_____________

乙方（员工）：_____________（姓名）

身份证号码：_____________

联系地址：_____________

电话：_____________

电子邮箱：_____________

经双方协商一致，就甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜，达成如下协议：

一、解除劳动合同的原因：

甲方与乙方之间的劳动合同解除系基于以下原因：

1.1乙方在工作中存在辞职意愿，甲方同意乙方提前解除劳动合同。

1.2乙方在工作中出现严重违反公司规章制度的行为，违背劳动合同相关约定。

1.3其他原因（请具体列明）。

二、解除劳动合同的方式：

2.1本协议自双方签署之日起生效，乙方将在______（具体日期）正式离职。

2.2乙方将在离职之日起，不再享受公司提供的任何福利和待遇。

2.3双方确认不会因解除劳动合同而产生其他纠纷，协商一致，放弃进一步追究任何形式的法律责任的权利。

三、解除劳动合同的补偿：

3.1甲方同意给予乙方______（具体数额）的经济补偿作为解除劳动合同的补偿。

3.2乙方同意在领取补偿后，不再有任何对甲方的追索权和索赔要求。

四、其他约定事项：

4.1解除劳动合同前，乙方应按规定完成离职手续并交接工作。

4.2解除劳动合同后，乙方应保守公司商业秘密，并不得泄露给其他单位或个人。

4.3本协议经双方签字确认后生效，一式两份，每方一份，具有同等法律效力。

乙方（员工）签字：_____________日期：______

甲方（雇主）签字：_____________日期：______

本协议自签署之日起生效。

（签字栏）

以上为《劳动合同解除协议书》内容，甲乙双方确认已充分阅读、了解并同意协议内容，自愿签署本协议。

特此协议。

（签字栏）

以上为解除劳动合同的协议书范本，希望能够对需要相关模板的企业和员工提供参考。在解除劳动合同的过程中，双方应当充分协商，保护各自的权益，避免可能发生的法律纠纷。愿双方在未来的工作和生活中顺利发展。

篇2

解除劳动合同的协议书范本

一、根据《劳动合同法》的规定，双方一致同意解除劳动合同，达成以下协议：

1.解除劳动合同的原因：

（1）双方达成协议解除劳动合同。

（2）劳动合同约定的期限届满。

2.解除劳动合同的时间：

双方同意自【年】年【月】日起解除劳动合同。

3.解除劳动合同的方式：

双方一致同意和平解除劳动合同，不能解决的问题，遵循国家相关法律法规或协商解决。

4.解除劳动合同的权利义务：

（1）甲方应当按照劳动合同的约定支付乙方劳动报酬，并结清尚未支付的任何工资和福利待遇。

（2）乙方应当按照劳动合同的约定交还甲方的财物，并做好交接工作。

5.其他约定：

（1）双方应当保守劳动过程中获取的机密信息，不得泄露给他人，否则承担法律责任。

（2）解除劳动合同后，双方如有其他争议，应当友好协商解决，协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签署日期：【年】年【月】日

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

温馨提示：如遇到劳动合同纠纷，请及时与劳动仲裁委员会联系，寻求合理解决方案。愿双方能够友好分手，各自开启新的征程。

篇3

解除劳动合同的协议书范本

一、背景介绍

劳动合同是用人单位与劳动者之间的法律文件，规定了双方的权利和义务。但是有时候，双方因为各种原因需要解除劳动合同。在解除劳动合同的过程中，双方可以达成协议书，明确解除合同的具体细节，以保障双方的合法权益。

二、解除劳动合同的原因

解除劳动合同的