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编号：__________
2024版销售总监聘用合同书模板
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
2024版销售总监聘用合同书模板
合同目录
第一章：总则
1.1合同背景
1.2合同目的
1.3合同适用范围
1.4合同解释权
第二章：销售总监职责
2.1销售目标制定
2.2销售团队管理
2.3客户关系维护
2.4市场分析与拓展
2.5销售报告与业绩评估
第三章：聘用条件
3.1聘用期限
3.2工作时间和地点
3.3薪酬待遇
3.4福利待遇
3.5试用期规定
第四章：绩效考核
4.1考核指标
4.2考核周期
4.3考核结果应用
4.4考核异议处理
第五章：销售业绩奖励
5.1奖励制度
5.2奖励标准
5.3奖励发放
5.4奖励异议处理
第六章：商业秘密保护
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3泄密责任
6.4保密协议
第七章：合同解除和终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3经济补偿
7.4合同解除和终止的程序
第八章：违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任
8.3违约赔偿
第九章：争议解决
9.1争议范围
9.2协商解决
9.3调解解决
9.4仲裁或诉讼
第十章：合同的变更和解除
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
10.3变更和解除的程序
第十一章：附件
11.1附件一：销售目标分解表
11.2附件二：薪酬待遇明细表
11.3附件三：绩效考核表
第十二章：其他约定
12.1合同签订地点和日期
12.2双方签字盖章
12.3合同生效条件
第十三章：附则
13.1合同修订历史
13.2合同版本号
13.3合同制定依据
第十四章：完整合同文本
14.1合同
14.2附件
14.3双方签字盖章页
合同编号2024SD001
第一章：总则
1.1合同背景：为规范销售总监的聘用行为，明确双方的权利和义务，提高公司销售业绩，特制定本合同。
1.2合同目的：确保销售总监能够全身心投入工作，实现公司销售目标，提升公司市场竞争力。
1.3合同适用范围：本合同适用于公司与销售总监之间的聘用关系。
1.4合同解释权：本合同的解释权归公司所有。
第二章：销售总监职责
2.1销售目标制定：销售总监需根据公司战略发展需求，制定合理的销售目标和计划。
2.2销售团队管理：销售总监负责组建、培训和管理销售团队，确保团队成员高效协作。
2.4市场分析与拓展：销售总监负责市场分析，寻找潜在客户和市场机会，拓展业务范围。
2.5销售报告与业绩评估：销售总监需定期向公司提交销售报告，接受公司对业绩的评估。
第三章：聘用条件
3.1聘用期限：本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。
3.2工作时间和地点：销售总监需根据公司需要，遵守工作时间，到指定地点开展工作。
3.3薪酬待遇：销售总监的薪酬由基本工资、绩效奖金和提成组成，具体待遇见附件一。
3.4福利待遇：销售总监享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇按照公司相关规定执行。
3.5试用期规定：本合同设试用期为____个月，期间双方有权解除合同，无需承担违约责任。
第四章：绩效考核
4.1考核指标：销售总监的绩效考核指标包括销售业绩、团队管理、市场拓展等方面。
4.2考核周期：绩效考核周期为____个月，公司可根据实际情况进行调整。
4.3考核结果应用：考核结果将作为评价销售总监工作表现的重要依据，用于薪酬发放和职位晋升等方面。
4.4考核异议处理：销售总监对考核结果有异议的，可在收到考核结果后____天内向公司提出书面申诉。
第五章：销售业绩奖励
5.1奖励制度：公司设立销售业绩奖励制度，对达成销售目标的销售总监给予奖励。
5.2奖励标准：奖励标准见附件二，公司有权根据实际情况进行调整。
5.3奖励发放：奖励金将在销售业绩达成后____个月内发放至销售总监的银行账户。
5.4奖励异议处理：销售总监对奖励结果有异议的，可在收到奖励通知后____天内向公司提出书面申诉。
第六章：商业秘密保护
6.1保密内容：销售总监需保守公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略、产品研发等。
6.2保密期限：商业秘密的保密期限自合同终止或解除之日起计算，为____年。
6.3泄密责任：销售总监如有泄密行为，需承担相应的法律责任，并赔偿公司的损失。
6.4保密协议：销售总监需签订保密协议，承诺遵守本合同的保密规定。
第八章：违约责任
8.1违约行为：包括但不限于未能完成销售任务、泄露公司商业秘密、违反公司规章制度等。
8.2违约
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