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董事长秘书聘用合同4篇

篇1

董事长秘书聘用合同

甲方：（公司名称）

法定代表人：（姓名）

地址：（详细地址）

电话：（联系电话）

乙方：（秘书姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（详细地址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方为（公司名称）股份有限公司，依法设立并具有独立法人资格，拟聘用乙方作为公司董事长秘书。为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，特订立本合同。

第一条聘用内容

1.1甲方聘用乙方作为公司董事长秘书，职务明确，工作内容主要包括董事长日常行政办公事务处理、会议安排协调、文件资料整理归档等工作。

1.2乙方应按时按质完成公司交办的工作任务，维护公司形象，保守公司机密。

1.3甲方在乙方履行职责过程中应给予必要的支持与帮助。

第二条聘用期限及试用期

2.1本合同自（日期）起生效，聘用期限为（具体时间），试用期为（具体时间）。

2.2试用期内，乙方应认真完成工作，经甲方考核合格后，方可转为正式员工。

第三条试用期工资与正式工资

3.1试用期工资为（具体金额）元/月，正式工资为（具体金额）元/月。

3.2工资支付周期为每月（具体日期）日支付，工资支付形式为银行转账。

第四条工作时间及休息

4.1乙方工作时间为每月工作日上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。

4.2按国家法定节假日休息，若有特殊情况需要加班，须提前征得甲方同意后执行。

第五条保险及福利待遇

5.1甲方为乙方购买社会保险并按国家规定缴纳社会保险费。

5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以公司规章制度为准。

第六条保密条款

6.1乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息，如因乙方故意或过失泄露公司机密信息，应承担相应法律责任。

6.2本条款不因解除合同而失效，对乙方在解除合同后的保密义务仍然有效。

第七条违约责任

7.1若乙方违反本合同的约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2若甲方解除合同，乙方应在接到解除通知后立即交接相关工作，并不得擅自离职。

第八条合同变更与解释

8.1本合同的任何变更须经双方书面协议并签字确认后生效。

8.2本合同的解释及履行均适用中华人民共和国法律。

8.3本合同未尽事宜，双方可协商一致后另行签订补充协议。

第九条争议解决

9.1本合同因履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，应提交仲裁委员会仲裁。

9.2争议解决的仲裁地为（仲裁地）。

第十条签署

本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署之日生效。

甲方（公司名称）：乙方（秘书姓名）：

法定代表人（签字）：签字：

日期：日期：

（盖章）

以上为《董事长秘书聘用合同》内容，甲乙双方应认真履行本合同，共同维护公司利益，促进双方合作与发展。愿本合同对双方产生积极作用，达成良好的合作关系。

篇2

董事长秘书聘用合同

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

地址：（公司地址）

电话：（联系电话）

传真：（传真号码）

乙方：（秘书姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确甲乙双方的权利和义务，双方达成如下协议：

一、聘用内容：

1.乙方作为甲方公司董事长的秘书，主要负责董事长的日常工作安排和协调，协助董事长处理公务事项，并对董事长的日程进行合理安排。

2.乙方应按照董事长的工作要求，认真负责地完成工作任务，保守公司的商业秘密，维护公司的声誉并保证不利用董事长的权力谋取私利。

3.乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时。工作时间及休息日安排由董事长根据工作需要调整，并乙方应积极配合。

二、工资及福利：

1.乙方享有甲方公司提供的基本工资，在试用期后按照公司规定享受相应的绩效奖金。