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岗位聘用协议范本6篇

篇1

岗位聘用协议范本

双方自愿签订本《岗位聘用协议》，共同遵守以下条款：

第一条岗位信息

甲方：(公司名称)

乙方：(员工姓名)

第二条岗位说明

1.乙方被聘用为(岗位名称)，主要工作内容包括但不限于(具体工作内容)。

2.乙方的工作地点为(工作地点)，工作时间为每周工作时间为(工作时间)，午休时间为(午休时间)。

3.乙方的起始工资为(基本工资)，发放日期为每月(发放日期)日。工资包括基本工资及绩效奖金。

4.乙方享有法定节假日及带薪年假等福利，具体待遇以公司规定为准。

第三条保密条款

1.乙方在任职期间以及离职后，承诺保守公司的商业秘密及客户信息，不得泄露或利用。

2.乙方需签署公司的保密协议并严格遵守。

第四条离职条款

1.乙方在试用期满后，正式被聘为公司员工，双方应签订正式的劳动合同。

2.如乙方因个人原因或公司要求离职，需提前(提前离职天数)天通知公司。

3.离职时，乙方需如实交接工作并清理个人物品，公司有权对乙方进行离职审核。

第五条其他条款

1.本协议自双方签字之日起生效，期限为(工作期限)。

2.本协议如有争议，双方应友好协商解决，如无法解决则提交当地劳动仲裁机构处理。

甲方(公司名称)乙方(员工姓名)

签署日期：_____________签署日期：_____________

以上为岗位聘用协议范本，协议内容仅供参考，具体细节还需根据实际情况进行调整。在签署协议之前，双方应仔细阅读协议内容，并保证自愿签署。协议一旦签署，双方应严格遵守其中各项条款，确保合作顺利进行。祝双方合作愉快！

篇2

岗位聘用协议范本

甲方（公司）：__________（以下简称“公司”）

乙方（员工）：__________（以下简称“员工”）

就甲方录用乙方为__________一事，经甲方与乙方友好协商，于__________年__________月__________日签订如下聘用协议：

第一条岗位职责

1.1乙方受聘为公司__________，主要职责包括但不限于__________。

1.2乙方应当认真履行所承担的职责，以维护公司的利益和形象。

第二条薪酬待遇

2.1乙方的基本工资为__________元/月，具体计算方法详见附表一。

2.2公司将根据乙方的工作绩效给予相应的奖金，具体金额由公司决定。

第三条工作时间和休假

3.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间安排由公司规定。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日和公司规定的年假。

3.3乙方需提前向公司请假，并经公司批准方可休假。未经批准擅自请假的，公司有权扣减乙方的薪酬。

第四条保密义务

4.1乙方在任职期间及离职后，应当对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露或向他人透露。

4.2乙方应当妥善保管公司的资料和财物，不得私自使用或挪用。

第五条离职条款

5.1乙方在试用期间如有以下任一情形发生，公司有权随时解除乙方的劳动合同：

（1）乙方工作不认真、不负责或违反公司规章制度；

（2）乙方擅自请假、旷工或迟到早退严重影响工作效率；

（3）乙方发生违法犯罪行为或有其他严重失职情况。

5.2乙方在正式入职后有故意暴露公司商业秘密、财务信息或损害公司利益的行为，公司有权追究乙方的法律责任。

5.3乙方在离职前应当提前__________天向公司提交书面辞职申请，并按照公司规定履行交接手续。

第六条其他约定

6.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

6.2本协议未尽事宜，乙方应当遵守公司的规章制度和相关政策。

6.3甲乙双方如有争议，应当友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会裁决。

甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________时间：__________年__________月__________日

附表一：乙方薪酬计算方法

基本工资：__________元/月

奖金计算方式：__________（具体计算规则）

其他福利待遇：__________（如餐补、交通补贴等）【注】

【注】以上为岗位聘用协议范本，实际操作中可根据公司规定和员工实际情况进行调整和补充，以确保双方权益。

篇3

岗位聘用协