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岗位聘用协议范本6篇
篇1
岗位聘用协议范本
双方自愿签订本《岗位聘用协议》,共同遵守以下条款:
第一条岗位信息
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
第二条岗位说明
1.乙方被聘用为(岗位名称),主要工作内容包括但不限于(具体工作内容)。
2.乙方的工作地点为(工作地点),工作时间为每周工作时间为(工作时间),午休时间为(午休时间)。
3.乙方的起始工资为(基本工资),发放日期为每月(发放日期)日。工资包括基本工资及绩效奖金。
4.乙方享有法定节假日及带薪年假等福利,具体待遇以公司规定为准。
第三条保密条款
1.乙方在任职期间以及离职后,承诺保守公司的商业秘密及客户信息,不得泄露或利用。
2.乙方需签署公司的保密协议并严格遵守。
第四条离职条款
1.乙方在试用期满后,正式被聘为公司员工,双方应签订正式的劳动合同。
2.如乙方因个人原因或公司要求离职,需提前(提前离职天数)天通知公司。
3.离职时,乙方需如实交接工作并清理个人物品,公司有权对乙方进行离职审核。
第五条其他条款
1.本协议自双方签字之日起生效,期限为(工作期限)。
2.本协议如有争议,双方应友好协商解决,如无法解决则提交当地劳动仲裁机构处理。
甲方(公司名称)乙方(员工姓名)
签署日期:_____________签署日期:_____________
以上为岗位聘用协议范本,协议内容仅供参考,具体细节还需根据实际情况进行调整。在签署协议之前,双方应仔细阅读协议内容,并保证自愿签署。协议一旦签署,双方应严格遵守其中各项条款,确保合作顺利进行。祝双方合作愉快!
篇2
岗位聘用协议范本
甲方(公司):__________(以下简称“公司”)
乙方(员工):__________(以下简称“员工”)
就甲方录用乙方为__________一事,经甲方与乙方友好协商,于__________年__________月__________日签订如下聘用协议:
第一条岗位职责
1.1乙方受聘为公司__________,主要职责包括但不限于__________。
1.2乙方应当认真履行所承担的职责,以维护公司的利益和形象。
第二条薪酬待遇
2.1乙方的基本工资为__________元/月,具体计算方法详见附表一。
2.2公司将根据乙方的工作绩效给予相应的奖金,具体金额由公司决定。
第三条工作时间和休假
3.1乙方每周工作时间为__________小时,具体工作时间安排由公司规定。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日和公司规定的年假。
3.3乙方需提前向公司请假,并经公司批准方可休假。未经批准擅自请假的,公司有权扣减乙方的薪酬。
第四条保密义务
4.1乙方在任职期间及离职后,应当对公司的商业秘密和机密信息保密,不得擅自泄露或向他人透露。
4.2乙方应当妥善保管公司的资料和财物,不得私自使用或挪用。
第五条离职条款
5.1乙方在试用期间如有以下任一情形发生,公司有权随时解除乙方的劳动合同:
(1)乙方工作不认真、不负责或违反公司规章制度;
(2)乙方擅自请假、旷工或迟到早退严重影响工作效率;
(3)乙方发生违法犯罪行为或有其他严重失职情况。
5.2乙方在正式入职后有故意暴露公司商业秘密、财务信息或损害公司利益的行为,公司有权追究乙方的法律责任。
5.3乙方在离职前应当提前__________天向公司提交书面辞职申请,并按照公司规定履行交接手续。
第六条其他约定
6.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。
6.2本协议未尽事宜,乙方应当遵守公司的规章制度和相关政策。
6.3甲乙双方如有争议,应当友好协商解决;协商不成的,提交劳动争议仲裁委员会裁决。
甲方(公司):__________乙方(员工):__________时间:__________年__________月__________日
附表一:乙方薪酬计算方法
基本工资:__________元/月
奖金计算方式:__________(具体计算规则)
其他福利待遇:__________(如餐补、交通补贴等)【注】
【注】以上为岗位聘用协议范本,实际操作中可根据公司规定和员工实际情况进行调整和补充,以确保双方权益。
篇3
岗位聘用协
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