昆山市进出口行业劳动合同模板.docx

昆山市进出口行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。

1.3乙方提前解除本劳动合同的，应提前__天通知甲方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容和要求，可根据实际情况具体描述）

2.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，按时完成工作任务。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方合法权益。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

3.3乙方享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体待遇按国家和地方规定执行。

3.4乙方加班工资按照国家和地方规定支付。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。

4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假。

4.3乙方加班按照国家和地方规定支付加班费。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。

5.3甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。

5.4甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

6.3乙方提前解除本劳动合同的，应提前__天通知甲方。

第七条经济补偿和赔偿

7.1双方解除或终止本劳动合同的，甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。

7.2乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条保密协议

8.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以保密。

8.2双方解除或终止本劳动合同后，乙方仍应保守甲方的保密信息，不得泄露给第三方。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2双方对本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项有异议的，应按照法律规定程序解决。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.甲方规章制度

6.甲方培训计划

7.甲方经济补偿计算公式

8.劳动争议仲裁委员会联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定履行工作职责，属于违约行为。

2.乙方未按照约定时间提前通知解除劳动合同，属于违约行为。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，属于违约行为。

4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、经济补偿等，属于违约行为。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.违约行为：当事人违反合同约定或者法律规定的行为。

3.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的补偿金。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险的一种社会保障制度。

5.保密协议：双方约定对某些信息予以保密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。

解决办法：甲方提供培训机会，帮助乙方提高工作能力；如培训后仍无法胜任，可协商调整工作岗位。

2.问题：乙方因个人原因无法继续履行劳动