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编号:__________
2024全职外教聘用合同
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2024全职外教聘用合同
合同目录
第一章:总则
1.1合同签订依据
1.2合同签订主体
1.3合同宗旨
第二章:外教的基本信息
2.1外教姓名
2.2外教国籍
2.3外教学历
2.4外教专业
2.5外教工作经验
第三章:聘用期限
3.1合同期限
3.2试用期
3.3续约条款
第四章:工作内容
4.1教学任务
4.2教学计划与大纲
4.3教学研究与培训
4.4学生管理与辅导
第五章:工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3国家法定节假日
第六章:劳动报酬
6.1薪酬结构
6.2工资支付
6.3奖金与福利
第七章:社会保险和公积金
7.1社会保险
7.2住房公积金
第八章:劳动保护和职业健康
8.1劳动保护
8.2职业健康
第九章:合同的变更、解除和终止
9.1合同变更
9.2合同解除
9.3合同终止
第十章:违约责任
10.1双方违约责任
10.2赔偿责任
第十一章:争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4诉讼解决
第十二章:其他约定
12.1保密条款
12.2知识产权保护
12.3肖像权使用
12.4违约金
第十三章:合同的生效、修改和解除
13.1合同生效
13.2合同修改
13.3合同解除
第十四章:附则
14.1合同附件
14.2合同解释权
14.3合同签订日期
14.4合同有效期
合同编号202401
第一章:总则
1.1合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订的。
1.2合同签订主体
甲方:___________(学校名称)
乙方:___________(外教姓名)
1.3合同宗旨
本合同的签订旨在明确甲乙双方的权利和义务,规范乙方的劳动行为,保障双方的合法权益,促进双方的合作关系。
第二章:外教的基本信息
2.1外教姓名
乙方姓名:___________
2.2外教国籍
乙方国籍:___________
2.3外教学历
乙方学历:___________
2.4外教专业
乙方专业:___________
2.5外教工作经验
乙方工作经验:___________
第三章:聘用期限
3.1合同期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
3.2试用期
乙方在合同生效后,享有____个月的试用期。
3.3续约条款
合同到期后,如双方同意续约,应提前____个月签订新的劳动合同。
第四章:工作内容
4.1教学任务
乙方应按照甲方的教学计划和课程安排,完成规定的教学任务。
4.2教学计划与大纲
乙方应根据甲方的要求,参与制定教学计划和大纲。
4.3教学研究与培训
乙方应积极参与教学研究与培训活动,提高教学质量。
4.4学生管理与辅导
乙方应对所教授的学生进行有效管理,提供必要的辅导和指导。
第五章:工作时间和休息休假
5.1工作时间
乙方每周工作时间____小时,具体工作时间按照甲方的安排执行。
5.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。
5.3国家法定节假日
乙方在国家法定节假日享有休息权利,如需加班,应按照甲方的规定支付加班费。
第六章:劳动报酬
6.1薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。
6.2工资支付
甲方应按月支付乙方工资,工资支付日为每月的____日。
6.3奖金与福利
乙方根据甲方规定的奖金和福利制度,可获得相应的奖金和福利。
第八章:劳动保护和职业健康
8.1劳动保护
甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和器材,确保乙方的劳动安全。
8.2职业健康
甲方应定期为乙方进行职业健康检查,保障乙方的职业健康权益。
第九章:合同的变更、解除和终止
9.1合同变更
合同变更应由甲乙双方协商一致,并书面确认。
9.2合同解除
合同解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,并由甲乙双方协商确定。
9.3合同终止
合同终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,并由甲乙双方协商确定。
第十章:违约责任
10.1双方违约责任
双方应严格履行合同义务,如有违约行为,应承担相应的违约责任。
10.2赔偿责任
因一方违约导致对方损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
第十一章:争议解决
11.1协商解决
甲乙双方应通过
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